面经详情

面试分两次，共三轮。HR会先打来电话和你进行简单的沟通，确定面试时间。到公司后，前台会让你填写一份非常详细的申请表，父母的姓名，电话，单位要求必填，搞不懂有什么必要。然后hr先和你聊，聊一些过往的学习经历，工作经历，个人对于面试职位的看法，以及对期望薪资，过程还是比较轻松的，感觉HR还是很专业的。 接下来就是部门总监面试，我应聘的是销售岗，销售总监给我的第一感觉不是很舒服，板着脸，很严肃。对你提问一些尖锐的问题，对你的回答也不做任何表示。聊完之后HR就让我等待下一轮面试的通知，将会是公司老总面试。反正感觉没戏。 ...查看更多

面试分三轮，初面是彼此简单的了解一下，先自我介绍，说一下家庭背景，期望薪资，最后自己有问题也可以问对方。二面是分行面试，先自我介绍，根据简历问了三个问题，问我的是为什么选择这个岗位？这个岗位最吸引你的地方是哪里？为这个岗位你做了什么？终面是总行面试，有一分钟抽题演讲。...查看更多

前台接待到接待室，给一张表格填，大体是你对该公司的了解以及为何离职等，开始是HR面试我，大概问之前的工作情况，聊聊十分钟左右出去了； 然后美洲区负责人过来面试，谈之前的工作经历，觉得可以胜任工作，但是后来被告知外贸老大想要男的，因为女的独立出差不安全，我就一言难尽了，虽然我说我也可以，所以我回来等通知了，我觉得悬了。但是既然想要男的为什么不跟人事说，为啥还让人事主动联系我？让我去面试，今天上午大雨，我就是冒雨过去面试的。行业是还不错的，可推荐。 ...查看更多

收到邮件和信息后匆匆赶到上海。一面的形式是三分钟演讲，面试前会给关键词，自己挑一个话题。还是比较紧张的，在所有面试者面前演讲。是按照自愿的顺序商场，抱着“早死早超生”的心态我第三个上去的。后面证明早点上去是正确的，因为大家会集中挑那几个比较热门的关键词，讲来讲去观点都大同小异，越靠后越难出彩。最后HR总结，很少有人做到演讲内容和自己所学的专业，应聘的岗位相结合。我觉得这点意见很受用，之后的其他面试我也会尽量在回答问题时突出这些内容。 中午收到了一面通过的信息。因为是上午一面下午二面，我当时下午还有别家面试，所以打电话给hr问能不能换时间，得知后续会再通知后就开始等待。结果等了一周没有任何消息，我又打电话问hr，说他们后续没有招聘计划。校招季大家找工作都不容易，尤其异地还要自己负担食宿交通费用。虽然对远东宏信的印象还是挺好的，但后面hr的做法实在让我有点不高兴，当时我还反复确认了会不会有二面的机会，hr就说让我等。 ...查看更多