面经详情

在网上投递了简历，结果是猎头找到我，虽然明确表示不是很熟那一块业务，还是推荐我过去，还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为，就还是过去看了。结果开始时间有点晚，加上去到那边，还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题，难度还行，上机操作也较简单，不过电脑的设置感觉不怎么好，使用起来不顺手。然后开始进行面试，面试过程也还算顺利，没有特别难。通过的话还会有下一轮，不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配，没有通过第一轮。不过想想也是，毕竟只是猎头推荐的，HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话，猎头给你推荐，也要先考虑清楚，自己都觉得机会不大，又何必浪费时间？ ...查看更多

我应聘的是2019华为全连接大会志愿者。面试你可以选择现场面或网上面试，网上面试可以自己申请。面试是群面+开放式问题，面试官一共三位，但主要说话的就中间一位，旁边两位是主要做记录和观察的。在进入面试之前已经分好组，到面试时间工作人员带你们进入一个小房间，打开试题25分钟集体完成一个任务，当时我们的题目是“如果展示人工智能与个人、家庭、社会之间的关系”，集体讨论的时候尽量多给些意见、活跃一点。 如果想要小伙伴记住你，你可以展示自己其他才艺，比如现场笔记记得不错、画画的好、不错的创意都会让你影响深刻。当时大家都讨论的很激烈，但最后选称述者的时候就沉默了，哈哈。所以我凭借自己笔记记得好，自告奋勇的担当起了最后的称述者。最后面试官问对小组里那位成员影响比较深刻时，一般小伙伴都cue到了我，最后也自然而然面试成功啦。团队展示完，面试官会让每个人自我介绍+选取一个你认为影响比较深刻的同学并阐述理论。最后一个是开放式问题。 ...查看更多

春招时网申后一个月左右发的面试通知华为的面试比较人性化，好像一天内就完成了。第一轮是群面，我们9个人分成了两组，是关于一家食品公司质量问题危机公关的题，问怎么走出困境提高销量，小组分别讨论最后给出结果。小组阐述完后一组可以向另一组提出对方方案中的缺陷或问题，对方来回答，这轮我表现得还行吧，提了一些对方方案中需要注意的问题，对方也问了我们比如“你们认为这是个食品质量问题还是公关问题”，我回答“对外是公关手段处理，但对内是必须严肃处理的质量问题”，这部分持续十五分钟吧，最后两组所有同学要选出对方最好和最坏的人。 下午是单面，先是综合面试，面试官主要针对简历中的问题详细提问，包括实习和校园经历，聊得比较轻松，没太大难度。过后是专业业务面试，第一次面试没经验很多问题都没有准备，加上紧张，面试官问的“你在实习遇到了哪些问题，你都怎么解决的，你从中学到了哪些东西”，“实习公司的主营业务有哪些”一下就给我干懵了。还问到了数据统计软件使用的问题，我举的例子也没说好，面试官最后感觉没什么耐心了。就问我还有什么问题问他，我说我感觉自己表现的不好，没有很多准备，可能这次就凉了吧，但感觉学习了很多。 面试官也很坦诚地说你群面表现的不错，但单面就明显乏力了。群面嘛毕竟是个扬长避短的场合，你会说就说不会就不回答，但单面就不是了，你所以的长和短都要展现，你之前的实习你可能只是当个兼职，想着赚钱就好了，没有什么思考和反思。我点点头，然后面试官没有给我晋级的卡因为我之前一直在纠结到底找工作还是考公，华为的面试本来不想来的，后来想想还是去了，连自我介绍都没准备，群面的自我介绍都是前面同学在讲时我现编的，第一次面试没有任何经验常用问题都没准备，感觉挺可惜的吧，不过面试官给我的启发还挺大的，对于自己过去经验的总结还是蛮重要，经过这一次，我就义无反顾地决定还是找工作，可惜秋招宣讲没去成，没投上简历，网申无果和华为再次无缘。 ...查看更多

一轮面的是Java基础，spring、JVM、还有多线程这些问题，还有你对你的项目哪个深刻，遇到什么问题，怎么解决的。二轮面试，先问项目，然后也逃离不了底层，这次的底层，会一直往下问，你回答上来了，就接着往下问，例如数组跟链表哪个读取快？数组快；好，那数组为何快？因为在内存中加载，好，在内存中直接加载，说说加载的机制。反正终会把你问到回答不上来才罢休哟，哈哈。...查看更多