面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
不认真,不仔细,不尊重,没激情
之前是在看准上查过这家公司才去的,宣讲就是走流程,介绍了十分钟公司和吃住环境没人提问就开始做笔试,感觉就所有人都是来走个流程。产品工程师写明说找英语德语专业,笔试让我们做电子类题目?简直有毛病,招电子工程就提前写清楚啊,临了才用这种手段筛人。呵呵宣讲一点不生动完全看不出是来招人的。公司氛围肯定也不好。
有笔试
相关推荐
匿名用户
产品经理
未通过
做过的项目有哪些,简单的介绍一下。你觉得产品经理需要具备那些能力?什么算作成功的产品?产品需求的来源有那些?说一款比较好的APP,并说好在什么地方?如何将用户需求转换为产品需求?如果要你从零开始做一款产品,你需要做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
内部朋友推荐获得机会。HR小姐姐人很好,面试官全程扑克脸,不过也比较友善。上来自我介绍,然后挖过往的项目经历。因为介绍的太笼统被打断要求更细节的描述,然后被问及支付设计问题。如果我是产品经理会如何设计这个产品,如何将存量客户如何引流到现有的功能模块中?为什么想要来PDD当产品经理?
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:如果我是产品经理会如何设计这个产品,如何将存量客户如何引流到现有的功能模块中?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
HR上来就约了时间.面试前也没跟我发邮件确认,也没有联系我.到了面试时间没人理我,所有面试时间都是他们公司HR或者面试官自己订的时间.我等了4个小时告诉我忙在开会,又和面试官约了时间,第一次面试完之后说马上进行第二次面试.我说没时间需要准备一下. 于是和第二个面试官约了时间. 到了时间又是找不到人第二题给我说在忙要再约时间,也没有任何歉意. HR不专业,面试官把我当猴耍么,这么不尊重面试者!优点: 上来告诉我8千块钱天天加班996不行就别来了.
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:需求和体验那个重要?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
第一轮,产品经理面,常规自我介绍以后,主要是问我从金融转来产品的动机,还有怎样看待产品的工作,怎样入手,没设计技术性的产品设计和策划问题。然后就是我问他问题了,问了半小时,很有耐心的产品,也很有趣,期待能成功入职!
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
公司boss上联系面试,按时赴约后发现公司同时邀约多名产品排队面试,填完表后由一位女性进行面试,面试官提问个人之前的项目与公司的项目哪里匹配?既然不匹配还喊人去面试不说,我已经把共同点与区别讲了一遍,对方竟然听不懂,咱也不知道是不是故意的,简直就是浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试了总共4轮 每家公司的难度随着职位的上升都是越来越难的 然后都是按照人资-用人单位负责人-总监-总经理 每个阶段面试的问题点不同 人资-文化层 用人单位-技术层 总监-战略层 总经理-格局层 另外说一句这家公司的老板挺年轻的
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
第一轮笔试,有逻辑题、产品分析题,形式上有选择有问答。 第二轮无领导小组讨论,6人一组,30分钟,需要得出明确的结论并且总结发言。 第三轮交叉面试,两位面试官先后面,主要看产品方面的能力,综合打分。 第四轮总监面试,主要交流价值观。 第五轮HR面,聊价值观和薪资。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
惠州华阳通用电子有限公司
惠州华阳通用电子有限公司面试经验
惠州华阳通用电子有限公司面试经验:不认真,不仔细,不尊重,没激情
正在招聘
软件工程师(Carplay)
等 177 个岗位
去看看