一共经历了5轮面试。第一轮笔试,面的是硬件开发,给了一个原理图,让说出大致原理,第二轮技术面,拿着第一轮的试卷,问了几个问题,第三轮网测(类似于心理测试)相同的题目出现了好多次,像是压力测试,第四轮群面,一共十个人为一组,给定一个题目让十个人分组讨论,讨论出结果后,给出清晰的判断,我是被选为组长,问谁表现最好,我给自己排在了最后。
第五轮Boss面,是一个和蔼可亲的大boss,问了一些家庭情况之类的问题。总体感觉不难,应届毕业生的面试真的是看眼缘,而且华为因为众所周知的压力大、工作强度大等工作,比较喜欢招聘家境是农村的985或者211的学生。
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