面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
接受加班,接受搬家,就通过了
面试过程很简单,面试官表情很冷,面试的人贼多,目测上午已经面试过一百来号人,就问三个问题:接受搬家吗?不接受就走人。接受上班时间是13:00到22:00吗?不接受可以直接走。能接受加班吗?一般回答都是能,这个问题一般不会走人。然后问还还有什么问题吗,没有就回去等通知,一般都是过了。 但是这个课程顾问的实质就是每天打200个电话拉客户,所以上班的地方非常的吵,比市场的杂音还烦人。然后我没去,真心不喜欢这种嘈杂的工作环境。走的人多才会天天面试招人的,一般都是刚毕业的学生居多。
面试官
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匿名用户
课程顾问
未通过
问的很灵活,先是笔试,有些公司理念之类的,还有逻辑题,数独题,再就是面对一些家长刁难,如何处理矛盾。之后一面是一对一面试,hr面,小姐姐问的挺灵活,但总体很和善,之后就是等了好久,我以为我凉了,结果来了个主管面试,再然后就是培训,整个过程也要打分,反正我没上。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
未通过
hr非常不专业。五险一金不按全额交就算了,忽悠说少交一点你的工资会多一点。开玩笑,我少交200,公司能少交600,这种低等级的hr话术怎么培训的。而且聊期望薪资,死活不肯说公司内的标准是什么,就让我自己开。我就开了一个招聘信息上的最低工资,又说太高了?招聘信息工资待遇虚报呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
疫情原因视频面试,介绍一下自己之前的工作和对他们的工作时间是否能接受等,回答时候流利一些基本没问题。
包含1个问题,1个回答
Q:什么时候能到岗。
2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
未通过
线上一对一试讲,所有面试官都戴着耳机在一个房间里,背景音十分嘈杂。面试官旁边的人讲话声音太大,我试讲刚刚开始几分钟就听到“可以了,你超时了”,吓得我不敢讲了,结果是旁边的面试官在说话,最后磕磕绊绊的又听错了好几次,意料之中的凉了。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试的老师全程都很耐心,一直在微笑在倾听;对于岗位和工作内容介绍的非常详细,丝毫没有避讳;非常专业;除了工作内容还聊了很多生活方面的一些兴趣爱好之类的内容,感觉公司并不是只聚焦在某一个点上,而是从多个方面去考察;就像前期沟通的时候,人力老师说需要带着自信从容的自己一样;既幽默又让我觉得面试过程中对于自己的状态也要有一些调整。
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包含1个问题,1个回答
Q:截止目前最自豪的一件事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
未通过
面试邀约——现场微信签到——填写简历——等待面试(一个面试官几个面试者)自我介绍,询问一些简历上的内容,最后有一个关于续费的情景模拟,没啥难度。.
2 年前 发布
匿名用户
架构师
未通过
首先一轮技术面试还是比较顺的,二轮技术官面试,就很搞了,他说自己是湖南的,阿里呆了很多年,38岁还没上P7\P8级别就出来了#问a-b>0和a>b的区别?excuse me?你想问啥背后的底层,直说不行吗? #后来回顾,面试官想问OOM的一般发送类型,以及迅速定位解决方式,结果他问内存溢出有哪些类型,怎么快速解决,哥,内存溢出和OOM还是有区别的#问异步IO模型,select还有其他啥的,共三种的区别?这个我真没仔细研究过,我的技术盲点#问多线程里面,同步阻塞异步阻塞的区别?也不知道他想问啥,问题过于抽象。
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包含4个问题,4个回答
Q:#问a-b>0和a>b的区别?
2 年前 发布
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