面经详情

三轮面试
三轮面试 第一视频面试 很好过 第二轮主管面试 对市场规划 发现方向 第三老板面试 市场前景与规划 主要是老板这一关  其他都好过
3轮及以上

相关推荐

匿名用户
招聘
未通过
一轮面试，面试比较简单，不会问什么专业问题，主要是和你聊天，看你能不能和得来，面试官是各个科室的负责人。这个医院也缺人，所以只要你满足条件，都会要你，就是工作环境不好，进去以后比较坑人，可能私立医院都这样吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
未通过
我当时就面试了一轮，直接校长面试的。看了我的简历，让我做了自我介绍，之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细，他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
未通过
酷狗的工作环境还是可以的，在酷狗面试完后，回来马上在网上查了一下酷狗面试相关的信息，发现有很多和我很像，所以猜测酷狗内部应该是有面试题库的，想去酷狗面试前端的小伙伴们可以提前好好准备一下，会有很大帮助。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品运营
未通过
17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
我过来的时候，刚好是顶替一个小伙子的位子，好像要回老家。技术面不是很难，都是以实际的开发经验出发，然后看你的编程能力，没有问特别多的底层原理和框架。人事面就是问了一些在生活方面和工作方面的问题。整体感觉对面试过程还比较重视吧，因为在过了技术面之后，人事面问的东西都比较详细，了解的比较多。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
一共三轮，首轮跟HR简单介绍下自己基本情况，比较关心个人规划。第二轮是无领导小组讨论，两个面试官在旁面观察，开放性的题目具体的记不清了，答案不唯一，言之有理了即可。第三轮终面是过对多，所有的招聘人员会关于两两次面试再问一些具体的细节，然后让你说下录取你的理由（注意，这是在其他的应聘者面前一起问的）。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice，1对1面试，2轮，看中专业技能，一周内反馈。想不起来了，现在面试流程好像都差不多，人事面~主管面~机考，印象深刻的就是主管面试，问逻辑，做过的模块，那叫一个细，有些真的是做过的经验之谈，特别抓细节，细节决定成败啊。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网亚美凯新材料有限公司亚美凯新材料有限公司面试经验亚美凯新材料有限公司面试经验：三轮面试