面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
对分布式的架构需要比较熟悉
面试的过程还比较愉快,没有问太多细节的问题,主要就是聊了一下自己做过的项目,简单的讲解了一下项目的测试过程,以及自己对测试流程的理解,最后问到了分布式数据库的测试问题。
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匿名用户
测试工程师
未通过
面试的时候是正好是中午,面试官都有些饿了,面试的是一个开发经理,可能人不够用吧。自我介绍完了就问了一个问题:有一个接口,可以把输入的东西,转化成数字,请设计测试用例。我就直接开始列举各种测试用例,结果,完全不合格。他说这个显然要用等价类划分法,你这列举了一堆,也只是一个方面而已。所以精通各种测试用例设计方法,要真正能用才行,如果是,告诉你要用那种方法的时候,你才能用出来,这显然是不行的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
我面试过了,人事说外派到北京去出差,面试官希望你有信用卡,信贷方面的经验,我有信贷方便的经验让我去北京驻场,上海这边需要信用卡经验,岗位职业功能性能测试,面试官挺好的,感觉没问什么技术问题,就聊聊天了。
2 年前 发布
42
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一面先让做了下自我介绍,问了些专业知识和代码题,一道链表查公共结点的,两道利用哈希做大数据查重的。都是面试经典题,做过准备就能回答出来。因为不是笔试,讲一下思路就可以。 二面侧重项目经历,围绕项目问了蛮多细节,比如做了接口设计接口输入输出怎么样的,做了集成测试用了什么测试工具。做了负责人在项目推动中遇到了什么问题。对自己提出来的项目一定要好好复习一下。我被问细节都不太记得了,只能当场找报告还被面试姐姐识破了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先做一套笔试题,测的是软件测试相关和Linux系统,最后一道题写一个测试用例技术面试两次,问测试相关知识,就笔试题深入讨论,然后问抗压和学习能力,如何自学。HR面试两次,问性格,爱好,工资一类的,一般随便聊就行了。然后直接人资安排入职。讯飞企业文化和工作氛围特别好,待遇也很不错。
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2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题,然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复,还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了,根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:有发现什么性能问题,具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
当时在秋招时,公司在我们学校招聘,我在投递简历后收到短信通知到公司面试,公司环境很棒。面试时有三位面试官,两位测试工程师和测试组组长,主要询问了简历上的项目精力和之前的测试的流程以及了解的测试工具,接着主要问了个人情况,比如是否愿意加入组内的讨论,能不能在美洲开会时分享一周的学习经验,在公司能够实习多久和闲暇时干什么等。总体来说氛围比较融洽,技术面会引导你的思路。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
总的来说,题目不难,主要是c++ 基础,泛型,多线程,IO 流等。但这个不定项选择实在太坑,你必须要知识点极为清晰才能完全正确。 笔试过后是一面技术面,面试官姓x,人很友好。首先是自我介绍,因为我面的是 c++开发岗位,主要还是 c++基础知识,面试官会根据你的笔试情况提问,如果了解 c++源码会有加分,然后会根据简历提一些问题。此外,面试过程中,面试官往往会根据你的回答来提问,所以回答之前最好想清楚,不是很懂的少说,避免挖坑,然后不会的直说不会。
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包含1个问题,1个回答
Q:总的来说,题目不难,主要是c++ 基础,泛型,多线程,IO 流等。但这个不定项选择实在太坑,你必须要知识点极为清晰才能完全正确。 笔试过后是一面技术面,面试官姓李,人很友好。首先是自我介绍,因为我面的是 c++开发岗位,主要还是 c++基础知识,面试官会根据你的笔试情况提问,如果了解 c++源码会有加分,然后会根据简历提一些问题。此外,面试过程中,面试官往往会根据你的回答来提问,所以回答之前最好想清楚,不是很懂的少说,避免挖坑,然后不会的直说不会。
2 年前 发布
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福建鼎信科技面试经验:对分布式的架构需要比较熟悉