面经详情

面试的是广州大区财务助理，进去先填一张表，填完上交后，等了差不多40分钟，才有人来对我进行面试。面试内容主要是围绕之前的工作经历，很简单。我开了税前工作4k，但是HR认为我没有商超行业经验，要求我降薪，呵呵了。4k扣完五险一金，到手就3.5k左右，在一线城市再扣去食住行费用，根本没什么钱剩了。面试了也就不想去了，太抠了。...查看更多

面试过程出现SQL题的回答,要与公司本身数据岗位的组员和manager进行面试,来来回回几次到最后被告知岗位细节有调整,紧接着又被安排到另一个组,继续做了一份SQL题,和组内的BA再做了一次面试.po主心里是了解自己在第二个岗位的匹配度不高,所以面试期间就有直接点出.但是流程下来其实挺找不着北.其一是岗位的变动来的莫名(当然这不是应聘者可以决定);其二和HR之间的联系比较耗时,基本属于自己follow-up....查看更多

就聊了一下是否了解现在公司的业务、职位的工作内容，以及为什么想跳槽来晓多，谈了一下公司的机器人产品，叙述了一下过往经验；公司的考勤制度的话是朝十晚八，薪资制度是底薪+提成，底薪4000多，全勤奖600，初期每个月的提成估计是600-1500，项目多的话是3000-5000；个人感觉底薪和提成都比较低。...查看更多

面试是由部门主管进行面试的，第一轮的问题是这个问题我回答的还算不错，所以顺利进入了第二轮，因为面试的是数据运营岗位，所以对于会不会使用数据分析工具比较看重，面试官在对我进行面试的时候也问了sql和python是不是都可以熟悉运用，现在我已经成功入职了，有面试需求的也可以在数据分析工具上多下一些功夫。...查看更多

总共两面，一面主要了解个人的发展意愿和对数据分析的了解，同时介绍公司目前的发展情况及正在做的项目。二面主要询问关于数据分析技能掌握的相关情况以及对996的看法，因为公司目前准备做数据中台，所有也问了相关的问题。二面结束到拿到结果，中间隔了差不多十多天，还是蛮久的，还以为没过面试。不过由于在武汉，薪资水平不高。入职后就当是给自己转行积累经验了。...查看更多

面试官先让自我介绍，然后根据你的个人经历挖苦你，因为是群面，每个人都被嘲笑了。个人介绍完后面试官问了解不了解他们公司，答不算了解，然后面试官面露不悦，还说人事已经发给你了，居然都不看吗？ 其实去之前能了解到的真的很少，官网打不开，公众号里也是各种转发文，所谓人事发的公司介绍只是关于公司开会报道的公众号链接，还是附在招聘岗位最后面，招聘软件是屏蔽掉超链接的，所以很容易忽视掉。如果真的想宣传自己，起码做个公司简介吧，连个简介也没有。 最后的最后，还给每个人留了不同的作业，让你周末加班搞。个人感觉有白嫖之嫌，加上对这家公司印象实在是差，还是放弃这次机会了，但是真的是不吐不快，面试从头到尾也没体现出专业性和尊重人的感觉，面试官思维反复横跳，各种侃大山，讲了半天也没讲到重点，这个职位具体要求是什么，他们需要什么样的人，工作流程是什么，一概没讲。 加之yq期间面试，进去后发现整个公司没人戴口罩，面试官还要求必须把口罩摘下来，真的很无语，如果出现交叉感染怎么办？面试的人那么多，连最基本的常识和保障都没有，从这一点也能看出来这家公司真的不把人当人。如果有收到这家公司hr的联系，请慎重考虑，真的是浪费时间。 ...查看更多