面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
面试通过。
面试通过。顺利。
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匿名用户
教师
感觉没戏
可能一直做线下教学,线上还有些不适应,他们公司要求还是挺严的,学历要求至少统招四年本科,面试进入后要等很久,我进去发现说好的十点钟面试,但是人好多,我排到四十个,面试到十二点多,如果是语文的话,会抽到一个阅读,但是会让你讲其中的一个小题。有些不知道从何讲起的感觉,跟教资面试完全不同。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
感觉靠谱
面试分三轮,一进去会给你讲很长时间的企业文化和他们有多厉害,第一轮是笔试,就做一套试卷,很简单的题。第二轮是自我介绍还有五分钟的试讲,第三轮的话就是谈薪资待遇。他们试用期前有七天的培训期,培训期间没有工资,没有通过培训期间的考核是不可以进入试用期的。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
未通过
添加老师微信后,询问学历毕业学校,确定有无面试资格,然后确定面试时间,他们提供模板,自行准备试讲ppt。试讲的时候,前面的还好,自我介绍,展示毕业证学位证教师资格证,讲其中一道。我是面试的初中科学,包含初中物理、化学、生物、地理四门学科,确实是自己准备不足,最后的Q&A环节,抽问了四门学科的知识,自己都搞忘了。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
面试通过。沟通顺畅,电话面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉没戏
面试的过程并不复杂,你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接,下载完成之后,经过认证,上传课件,然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂,就是试讲一段,课件会给你模板,你自己把它填充好,然后讲一段就可以了,追结果会用短信和邮件的形式告知你,通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人,毕竟教培行业流动性也非常大的。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
感觉没戏
填完表HR一面,先是自我介绍,过程还算轻松,但是HR对于提成记不大清楚,接着是主管二面,主管感觉稍稍有点严肃,上来又要自我介绍,可能是嫌我年纪大,也可能是自己嘴比较笨,很快就面完了,个人觉得没戏。 杭州分部300来号人,基本都是销售,课程顾问说白了就是电销,工作日早12~晚10,周六周日早10~晚10,每天有一个半小时的休息,除了春节,其他节假日一概不放假,只有周二单休,年底了要冲业绩,还会加班,HR和主管都嫌我住得远,想想也是,正常下班是10点,随便加加班就赶不上地铁了。头两个月底薪3.5k+1k新人补贴(前提是必须开两单才能拿到这1k的补贴),头两个月提成5~12%,过后3~12%。
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2 年前 发布
2
匿名用户
小学教师
确定通过
面试整体难度不算高,HR会提前把用到的软件和面试手册发给你,然后里面会有试讲PPT问题和模板。自己做好课件进行试讲就可以,试讲完面试官会提问一些关于企业文化的问题,包括以后上岗问题。但是这个网上培训要两周,时间相对比较长,我后来因为时间问题没有参加培训(据说培训刷人率也挺高的)~
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2 年前 发布
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掌门一对一面试经验:面试通过。