面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
不愉快的面试
投递简历,获邀参加面试,公司位置窦店,已经接近沧州,带着诚意参加面试,请了半天假期,由于下午有事,只经过hr面试,后续与销售总监约时间,说暂时项目多看时间安排,由于对无人机有热情,便一直抱有幻想,半个多月后再问复试时间,依然待定,请求无结果其他原因答复我,结果到现在跟我说岗位调整,要求必须有相关行业经验的人,还是在我询问下才答复。 面试体验极差,需要你的时候态度极好,不需要你的时候态度极差,个人真实经历,仅对hr评价,对公司业务产品还是很看好。
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匿名用户
销售
确定通过
就是正常的填写表格,面试要之前做过婚恋的老人。因为这样案例更多,而且很多都为了挣快钱,所以面是会很隐晦的问你之前的经历,看你会不会打擦边球。而且最后也会给你承诺的比较多,让你感觉虽然团队人不多,但是后期发展很大。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
面试官有两个,一个是人事经理,一个是区域经理。刚开始都是人事经理问一些简单问题。比如,自我介绍,上一份工作的工作内容和离职原因,竞选本岗位的自身优势等。其次是区域经理开始问一些是否能接受出差和加班,谈谈自己对未来的职业规划,以上就是大致的面试过程。
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Q:谈谈自己对未来的职业规划?
2 年前 发布
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匿名用户
仪器销售工程师
感觉靠谱
1.分公司经理一面,准备常问的问题(自我介绍,为什么离职?有什么销售经验等); 2.分公司总经理二面,准备(对迈瑞的了解,销售的经验和想到迈瑞的决心); 3.大区经理三面(常用问题,工作规划),把自己作为销售人员的优势说出来。(沟通方面,执行能力方面,学习能力方面)
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Q:接待专家去参加学术会议,你会怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
经理会问你工作经历,以前做的工作和这份工作类似的。但是对于销售来说,我在表上填写的工资是1万,但是经理说我要求的工资高,可能不太适合。应该是鸡蛋里挑骨头的感觉,对于一个年轻人来说有点冲劲不是好事?问的过程感觉很仓促,很多的问题点没回答清楚就过了。
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Q:问的工资要求是多少。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
本人有近两年的汽车销售经验,顺利通一面,二面主官销售经理,一女的。谈话无任何不妥,顺畅。但是结果没有通过,问人事主管原因,没有答复。(二面当天,本人提前15分钟到展厅,在约定的时间面试主官迟到,身穿随意便装。)展厅就两个铺面,暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后;说在打市场,我就问贵司一句话:你们团队不需要,有市场经验的人,怎么去打市场?
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
投放简历后,逾越人事打电话预约下午2点到公司面试,到公司先登记面试岗位等内容,然后又填了一份面试测试题,填好后就在会议室观看公司宣传片,党支部文化、企业文化墙自由活动,等了15分钟左右人事、跟领导过来面试宣讲,每个人做自我介绍、领导问了些工作经验、对任职岗位的看法等,之后领导单独面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对任职的岗位怎么规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
是机器人AI面试的,问的会是一些日常的问题如自我介绍和一些案例分析的问题,没准备好的话会比较难,印象中还问了一些比较专业的问题。总之,机器人面试相比真人还是偏容易一些,不过这些面试是计时的,准备好的话题尽量不要说太久或者说太少。
2 年前 发布
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