面经详情

社招 顺丰科技的面试分成4轮 第一面 技术面 问项目 问技术 问你简历上面的东西 感觉不是很难 基础东西 面试官很亲切 第二面测试大佬面试 也是问项目 问你的职业规划 现在选择公司标准  第三面 HR 也是问项目 发展 是否具有稳定性之类 感觉比较犀利 第四面 交叉面试 看样子是开发这边负责人面试的 问你怎样提高你的测试技能 你做了什么 把我问懵逼了 还有项目经验等吧  面试通过 后面HR就打电话让你发上家公司工资流水等 发过去之后过了2天再让你填写线上测评 老实说有点不理解 前面 面试耗费这么多时间了 最后再整这么一出 难道贵公司选人就全按照这个来的吗 线上测评个人觉得作为参考就好 不该作为去留标准 不然就把它提到面试前先做 省的浪费时间 有了解这个线上测评的 可以说一下这个难度系数多少人挂在上面   ...查看更多

最近因为疫情都是视频面试，用的腾讯视频面试。面试刚开始面试官先介绍了他们那边主要做什么的，然后就是我进行介绍，介绍了自己的项目。后来说自己想做测试开发，面试官就说了他们的工作内容，开发只占一小部分，后来就说了说我在现在公司的测试流程，然后就结束了。感觉没有问什么专业问题。...查看更多

一共三面。 一面是技术，面试官很和善，问的基本上都是很基本的问题，测试原理，还有计算机网络的。 二面也是技术，面试官看起来不爱笑，问的问题偏向于解决问题，比如和程序员之间的沟通等。 三面是HR，很简单，就是问一下个人意向，说一下自己性格的优缺点等等。 ...查看更多

云南省地处西南边陲，经济相对全国滞后，工业方面比较薄弱，更别说特别“硬”势的机械行业。可以说是在中国除了潍柴、玉柴等内燃机企业里的翘楚，但是因为地域的问题，发展成这样我觉得很不错。我参加的是云内动力的校招，工作地点分为昆明和无锡，其中无锡是以科研部门为主进行研发。本科生会进行筛选，好学校应该没有大问题。研究生基本所有人都要吧，但是如果留在昆明工作，面试官会说可能待在流水线(生产、装配、拆卸、物流等)上管理，也可能进办公室搞UG、测试等工作。 总共分三步：第一步，宣讲投简历一般会筛掉没过英语四级的同学，然后进行简单的面试；第二步：去昆明云内动力公司参与面试，首先用手机微信扫描做专业题，可切出浏览器查阅答案；第三步：逐个排队进行专门的办公室的面试，也是老生常谈的问题“为何来我们公司”、“是否服从公司的安排”和“你是外省人，为什么你要留在云南昆明等”，后面收到的OFFER。 PS:公司对面是住宿大楼，和大学宿舍差不多，4人间有阳台卫生间，研究生可能住宿人更少点。总体对比，云内任然是云南省最好的汽车产业相关的公司。 ...查看更多