面经详情

面试以后的感觉真的很不好，面试我的是一个HRBP，去面试感觉非常不好，我面试的是运营岗位，说我面试如果10分给我打2分，一分是我去了，一分是我说话了，反正说了很多，一直在教育我！最后还说愿意给我次机会让上级领导面下，结果来了两个主管，一个是运营的一个是销售的，告诉我运营人满了，销售岗位有空缺，可悲的是自己还给他们面子聊了半天。...查看更多

以前我对面试一直抱着一种很紧张的情绪，所以每次面试都很忐忑。前两天去这家公司面试了，但感觉一点也不紧张。HR没有架子，全程都很亲切，与其说面试更像是聊天。部门负责人这里态度也挺好的，一点也不凶，感觉很专业。公司好像年轻人挺多的，福利听着也不错！挺期待的，希望能成功！...查看更多

首先从填应聘表看出来是家狼性公司，什么人生理想，人生价值，选择应聘本公司是为了钱，发展还是机会。然后人事全程没出现过，面试官口气像吃了***包，第一句就说没经验所以没什么好面试我的，问我有什么问题，结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。（我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事，因为电话是从其他城市的分部打来的） 办公室工位一大半空着，不知道是否在走下坡路，只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人，不要去。又远又不靠谱。 ...查看更多

整个流程：简历筛选-在线测试-笔试-小组面-5v5结构化面试-座谈。蛇口在简历筛选阶段就去除一大部分人，笔试是以“蛇口精神”写一篇作文，谈谈自己的理解，小组面是以谈判形式进行，第一次遇到这种形式，想着要尽快出结果，反而没有发挥好，惨败小组面，小组面刷掉一多半人，进入5v5环节，整体节奏很快。 最后一点忠告，想要去非学校所在地工作，那么最好去意向地参与面试，不然简历很容易不过，多场秋招总结过来的，已经吃过很多亏，不要问我为什么。 ...查看更多

一言难尽 面试的人多也就算了 居然没有一个过的 一共也30个人面试 本来一对一 变成四个人一起面 问的都是普通的问题 自我介绍 对这个工作的看法 想法之类的 还给了个案例我们 看我们怎么解决 问完我们就开始问我们有什么疑问了 其实真的没必要 你不要人 还解答我们疑问意义何在 说是不需要工作经验 但是说我们沟通表达逻辑有问题 和我一起面试的两个小姐姐都出来工作两年了 表现还挺不错 不真知道你公司缺人还这么挑干什么 真的是一次无语的面试经历 ...查看更多