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匿名用户
面试了职位:电子工程师
未通过
当初是在学校招聘的,那时候没有多想就入职了
当初是在学校招聘的,那时候没有多想就入职了,面试没什么难的,就聊聊天就行了,问问你哪里的啊,大学生活怎么样啊,其实自己对自己的生涯规划并没有,现在发现职业生涯规划真的相当重要呢,一定要想好自己今后的道路,不要随随便便就去干了,真的耗不起。
校招
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匿名用户
高级景观设计师
未通过
经过两次面试,第一次自我介绍,问做过哪些项目,问熟悉哪些设计公司,如何评价某几个设计公司,总共三分钟,一群人面试一个人,也不用紧张,因为说不了几句话就让出去了,第二次是董事长面试,在一个大会议室里,聊了几句学校的事,没说别的,当场就同意入职了。
2 年前 发布
1
匿名用户
电子元器件工程师
确定通过
面试分三轮。首先是总公司去校园组团招聘,投简历并初次面试。紧接着,一周后通过简历筛选。总公司派人来校园进行笔试和技术面试。笔试是全英文,有关数学,智力,还有想法。技术面试还是很严格,问得很详细,尤其关于自己方面的知识,且与封装有关。结束后,一周给消息,来先进封测进行终面。我当时是下午赶到公司的,面试了一下午,两个小时。问得有关封装方面知识以及自己课题相关知识,还是有一定细节难度。但是面试官还是很和蔼,虽然我很多没答出来。再等不到一周,收到录用通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。公司人事非常不专业,没有任何信誉可言。看着有几个行业内小有名气的头头去面试的,结果很不满意,以招人为名看别人的工作总结和打听别人收入为实,很不靠谱的公司,告诉候选人公司想要招你,问现在薪酬,个人期望薪酬。然后就没有下文了,HR再无音讯,建议宁肯不去也不要浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
我当时就面试了一轮,直接校长面试的。看了我的简历,让我做了自我介绍,之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细,他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
未通过
第一,人事部门经理初面,第二,领导团面,有副总、老总等一起,第三,回去准备方案,时间内提交,之后接到通知。
2 年前 发布
4
匿名用户
嵌入式
未通过
四轮面试。第一面是直接主管面,会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面,比较看重个人综合素质,会问一些比较虚的问题,比如以往工作最难忘的事情,未来五年的职业规划等等。最后是HR面,会问一些关于自身的基本情况,家庭情况以及薪资等。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
17年校招进入的,当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领,要分带你的人怎么样,自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了,公司目前的状况(2019年)不理想,离职前很少见到新人面孔了。
2 年前 发布
2
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