面经详情
匿名用户
面试了职位:网络营销
确定通过
流程繁琐,拖着拖着,就放弃了
第一关,初试,聊职业技能,大家都是懂行的人,我也不会瞎说,就高顿的专业性来说,是可以理解我的工作能力的。第二关,终试,聊职业发展意愿,就艰苦奋斗的价值观来说,我和高顿是很接近的,然后领导说OK就你了全程3天,直到这里,我都是对公司挺满意的,觉得高顿果然名不虚传,做事以效率高著称,面试官也很专业,和懂行的人聊业务,感觉比起和那些不懂行的土老板聊天有趣多了。 然后开始转折了,接下来的流程走了近两周: 1.开局薪资证明; 2.审核工资,定了个低于我上家40%的薪资给我,不是说根据上家的来定吗,我又没有跨行业,降低这么多是为什么呢?一时有些懵,后来想想,毕竟平台大,以后可能会有机会恢复的。(这是自欺欺人吗,不清楚,还没入职,不能妄下断论) 3.屠龙刀砍价后再背景调查,额,好吧,这个流程是要走的; 4.体检等通知,体检有指标异常,再得去复检。 5.接到了其他公司的OFFER 薪资和原来的比,只降了10%(这个可以接受的,毕竟今年大环境不好), 还答应给我补交社保,感觉还是比较合理的一家中小企业。 最后我决定放弃高顿的这次机会,不是因为我不想来,曾经很向往加入高顿这样高速发展的优秀机构,但是现在人到中年,各种事情要考虑周全,个人觉得这家公司更适合年轻人去锻炼几年。此外,可以3天走完的流程走了2周,这个。。。其他大公司我也待过,好像没有这么慢的,最多5天,公司的时间是时间,我的时间也是时间,上有老下有小的人找工作是很急的,一天面3家都很正常。
2轮
面试官
大环境
薪资
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匿名用户
网络营销
感觉没戏
去面试市场,boss直聘上面试邀请地址默认为三楼,面试官给你备注打了个一楼,面试地点标注不清晰,害别人找就算了,赶过去发现面试官还在面试其他岗位,这真的对别人很不尊重。 去面的线上新媒体岗,面试官表示创业平台发展有限,想通过线上免费资源让家长建立起对品牌的信任,他的构思就是通过网上免费资源上传建立,然后用户通过网上搜索看到这些免费资源的呈现,梦想总是好的,希望这家机构能够早日知道就算百度免费词条现在都是找专人出钱刷上去的。
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2 年前 发布
匿名用户
网络营销人员
确定通过
整个面试过程给人感觉非常专业,虽然过程比较复杂,先是部门领导和HR一起问了问基本情况和以往的工作经历,然后用英语做个简单的自我介绍,然后就做了笔试,主要是性格测试还有一些简单的英文测试。当天很尴尬的是由于我第一次去外企面试,连英文简历都没准备,不过领导和HR人都很好,告诉我以后去外企面试一定要带英文简历。 然后就是第二轮电话全英文面试,本来是应该总部的人直接面试,但是领导考虑到我英文不太好,所以没让美国的vp面试,而是他和HR在电话里用英文进行了面试。我的经验就是英语水平不是最关键的,最关键的还是专业要过硬,英语方面能把自己的意思表达清楚就可以,要敢说,语法是否正确、语句是否连贯通顺反而不是最重要的。当然进入外企之后,流利的英语确实会对工作和职业的发展有很大的作用,但是面试的时候不要把这个问题当成一个拦路虎。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
前两轮面试比较简单 老师也比较亲切 但是最后一轮面试挺难的 会问一些非常具体的问题 但是我个人认为让一个应届毕业生来说一年要赚几万几万是不是有点假大空了呢 这个最起码也得入职几个月之后再定一个目标吧 唉挺可惜的
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营/微信运营
确定通过
面试时 自我介绍两分钟内,面试官给一个案例,然后各自表达想法,小组讨论二十分钟,最后选出一个代表进行五分钟的总结。面试全程一个小时左右。人事办事效率也很高如果面试通过的话早上面试的,下午就会联系到你,会预约时间去体检,体检完之后无问题的话就能直接入职了。刚入职初到高顿主管对我就很好,乐于帮助我,感觉很温馨,而且我本身对这份找工作也是非常喜欢的,愿意去付出,主管看我工作认真努力,就会加倍的鞭策我,时刻提醒我以后的发展方向,说一句很实际的话,在职场上能遇到这样的人我感觉很幸运,至少有那么一个人在职场这条路上愿意帮助你,已经很好了。
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2 年前 发布
匿名用户
线下拓展运营
感觉靠谱
8月末从上家公司离职,海投了一些我有把握能做好的公司职位,到这家公司面试前,已经面试了三家,这是第四家线下面试的公司。面试前我先扫描了一下这家公司的招聘职位具体要求,大体写了一些我对这个职位的想法,然后又搜索了一些公司资料,最后在各个网页大体浏览了一遍他们公司的口碑情况,看大家对这家公司的评价,总体上感觉还可以。去面试的那天上午下着毛毛细雨,地铁半个多小时,又十多分钟找到了他们公司的面试地点,前台签到然后等hr。hr到后在一楼的小格子办公室里简单说了工作经历,主要是问了为什么从上家公司离职,hr的这些问题大同小异,基本上每家公司的hr都问这些。随后见招聘部门的面试者,被带到了另一座办公楼的二楼,面试者女,戴胸卡,问的问题比较简单,除了业务问题,还有一些入职时间、期望薪资等等,总之还是比较简单的。与她交谈完后,hr让我最后回来等下通知,说如果录用会有通知,还要做入职前的体检,等等。说下印象。好的一点:面试简单,hr效率高,离家近。不好的一点:都是年轻人(我不知道其他人最后都做什么去了)、办公楼的保洁阿姨打扫的有点敷衍,有点地方我感觉不太干净。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否熟悉教育行业?
2 年前 发布
匿名用户
网络营销
未通过
对于第一轮面试,hr开场的几个问题都带有主观偏见,会提一些非常不专业的业务相关问题,并且用讽刺的口吻质疑笔者的学历和工作经验。虽然金融企业都在转型和强化提高服务质量,从整体上看汇丰的作风还是老派和傲慢的。
包含1个问题,1个回答
Q:你第一份工作是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
网络营销
确定通过
我面试的是深圳罗湖东门这家麦芽口腔,人事小姐姐挺好的,讲的挺详细,朋友极力推荐口腔,就去面试了,2试的时候口腔总监和老人事都来了,一男一女,问了一些我的专业网络营销知识,薪资4k5,转正了之后2300➕提成,详细的说是要等到入职再告诉我。
2 年前 发布
2
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