面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
未通过
被淘汰得莫名其妙
一面是部门经理及主管面试,主要是技术方面的问题,但感觉他们问的问题比较宽泛,无具体到某个特定的技术。二面是总监面试,主要询问平常工作中碰到啥问题,怎么解决的及工作中有无与同事发生啥冲突等。最终给的答复是面试未通过,理由是我的理念与他们公司的管理理念不相符。 面试总结:该公司对这个岗位的技术要求不太高,毕竟重工业企业自动化程度不是太高。对管理方面的经验比较看重。但困惑我的是这个岗位要求也没有管理经验这一项啊,让我白跑了两趟。
2轮
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匿名用户
运维工程师
确定通过
面试流程基本上是直接由用人部门的主管进行面试,然后是技术面试,面试完再由人事进行背景等询问。面试完之后,人事会让你等后续结果。一般面试会在第二天或第三天给你答复。面试很轻松,具体看面试官人品怎么样。面试完后,公司内部会走用人录取流程。具体能不能通过最后也是由人力行政部门负责人拍板。
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包含1个问题,1个回答
Q:一开始就问你的工作经验及工作内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
未通过
面试官看起来很忙,放飞两次和平鸽等来的面试。可能是不缺人或者表达不够清楚,面试官兴趣了了,反馈很少,顺着简历草草过了一遍,15分钟完成,结束的时候甚至没有提供询问问题的机会。面试结束五分钟以后状态显示挂了。总结,技术问题不深入,不知道技术怎么样;毫无征兆放鸽子不尊重人,没有道歉让人失望;hr沟通反馈都很快,不愉快的一次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
一开始需要在手机上做一套题,题基本都是选择题,涉及的都是安防产品以及网络相关的一些知识,还有一些专有名词英文缩写什么的,感觉如果之前接触过的话应该不是很难,面试过程就是HR和业务负责人和你进行面谈,主要问你之前的工作经历,离职原因以及负责的业务等,面试过程还是比较温和的,但一些问题也比较难回答,还是做好准备吧。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
我这边一面和运维leader聊了蛮好,主要就是资产管理系统cmdb,自动化部署,nginx的灰度发布,文档存储confluence,需要干的活,准备二面的时候,老板不在,然后回家等通知,等了一周都没有,实在觉得双方不适合可以一天之内说呀,免得浪费彼此时间。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
一开始是全程上hr看到简历,打电话过来询问情况,电话就着简历谈了十分钟左右,晚些发了面试邀请;本来不怎么想去了,因为其他事耽误了,加上工资报的低,工作地点也有点偏,怕迟到有影响。不过最后想着丰富面试经验还是去了。和职位要求一样,对中间件询问的还是比较细,linux和sql只是简单问了问,算法和数据结构没提。面试表现很差,回想起来很多回答不大满意,估计没戏。
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包含1个问题,1个回答
Q:web服务器能够做什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
确定通过
研发经理面试,通过电话面试,主要问了一些在学校学习的经历,学习了哪些方面的知识,数据库方面多一些,问了一个简单的sql,一个嵌套查询,当时回答的不是很理想,后来有及时补充了一下,面试官感觉态度不错是善于学习的类型就录取了,其实有很多比我更好的,但主要还是看你的态度和为人,谦虚、积极很重要。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
未通过
我面试的是运维,这公司主动联系我叫我去面试,谈好面试时间,等到面试前一天晚上说他们招到合适的人选了,就取消了面试,但是后面一周内我看到智联上hr每天都在刷新招运维的招聘,真想喷这种公司,不知道是真想招人还是假的。
2 年前 发布
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