面经详情

先HR简历筛，然后OA，过了之后三轮面试。总的来说小米的面试感觉还是挺不错的，从HR-主管-经理-总监，面试次数虽然比较多，但是效率比较高，时间都不长，也没有要求视频面试，都是电话语音进行。但是所有的面试官，对于具体工作内容，都没有完整的描述。只有我那位前同事对我做了解释，而且我还没有完全明白。作为求职者，对于岗位职责的清晰认识，这点还是很重要。...查看更多

一共面试了大概1小时出头左右，自我介绍和项目聊了大概30分钟左右，感觉好多东西支支吾吾的，刚接到二面，不知道能不能有三面。 反问环节，面试官人还蛮好的，聊了很多比如测试岗位前途啊或者其他方向，比如算法或者软件开发的前途一类的，还问了公司工作环境工作时间一类的。...查看更多

1.首先参加宣讲会，有两种投递简历方式:现场投递跟网上投递。 2.宣讲会第二天面试，共两轮。第一轮是无领导小组面试，时长为30分钟。面试结束后在外面等待几分钟告知结果。通过面试的参加第二轮面试，是一对一面试,主要问一些个人以及对小米的了解。 3.最终结果大概在11月中旬会收到。流程大概就是这样，面试过程还挺轻松，无领导小组面试最好要能准确表达自己的观点，面试官会在你表达时观察你，所以好好表现吧！二面的话我觉得对于米粉可能会更有优势，如果真的想去小米的话就好好了解一下吧！不过在知乎上关于新零售管培生的评价都不太好，大家好好考虑，加油吧！ ...查看更多