面经详情

之前从事了三年海外房产工作，行业是很有前景的，但巨头公司还没出现，了解了很多公司有路算是做的踏实的，整体算很有发展前景的。面试过程感觉工作压力较大，不过都比较合理，我个人比较喜欢自我挑战对这些方面沟通的也比较细致。总的来说能锻炼人，也要看候选人适不适合，毕竟有价值的工作没有轻松的，有人带比较重要。 还有一点公司的业务比较有创新能力，这个行业很新，但是未来是很有前景的，这家公司在规划未来新业务上很有想法，应该未来机会很多。之前接触的很多业内的人都是从这里出去的，大浪淘沙吧。BTW最后没去工作，回家里的公司帮忙了。总的来说如果是深耕这行的，喜欢挑战的可以选择的一家公司。 ...查看更多

四轮面试，一面: 人事打电话面试，中英文面，差不多30分钟；二面: 填写表哥，中英文，最好英文填写，人事专员面试，差不多40分钟，中英文混杂，小白板英文讲解；三面: 人力总监，人很nice，全程中文，面了40多分钟，觉得差不多回家等通知。四面: 部门经理面试，刚开始中文面，一会后，开始飚英文，部门经理虽是中国人，英文流利程度不输老外，幸好自己英文底子可以，能够应对，最后感觉差不多，等通知。 隔了一天人事通知确认录取，然后等他们改offer，最后通知入职时间，确认薪酬，整体面试，公司团队都很好，大公司就是有大格局，完全不一样，整个面试持续时间2礼拜不到。 ps:公司福利待遇很不错，龙头企业，学习的好平台。 ...查看更多

一面是群面，会给个问题让大家分成两组对辩。timer leader recorder reporter的职能分配大家应该也都清楚，但我个人应该是属于在讨论中观点给得比较多，然后也是一个类似reporter的角色，所以通过了一面。 二面是部门boss面吧，会相互讨论部门与你个人的匹配程度。但由于这个岗位需要经常出差，所以感觉上更喜欢招男生。三面是hr面，就是常规的hr问题，你是一个怎么样的人，有什么样的优势，怎么规划职业生涯之类的。 ...查看更多

先加了微信，没理，后来电话过来，简单谈了下，微信通过，发了资料。约了第二天视频面试，聊了90分钟。主要做海外市场，海外市场营销思路还是很清晰，目前公司32人。约了第3天去工厂面谈。独立工业园，前身佳友通(原来办公场所还是比较高大上)，现在主楼出租给XXX做LED屏幕的，现在办公场所是旁边一栋小点的楼，工资+绩效+销售额3%提成。提供住宿。双休，每天7.5小时。9:00-11:5013:30-18:00。最后没接受-因为试用期是80%的薪资，转正后是100%。 总结：在关内待习惯的不建议考虑。因为关外关内各有利弊，关外给不起钱，但是有些工厂包住，吃饭便宜，消费低关内薪资好，但消费高，人多，通勤成本高。不同人有不同的选择吧！ ...查看更多

面试的是国际项目合作经理。 1.发了面试邀请，让来公司参加面试，结果到了公司，说疫情期间管的严格，进不了公司，只能我在外面站着和公司视频。我没有不满意人事的错误通知，心想如果来之前我打电话先沟通下就避免白跑了。 2.公司在高碑店村，高德自行查看下周边，我找了个河边小亭子，联通微信视频后，一位男领导出现，让我做自我介绍。说了大概刚到6分钟吧，刚说完一段工作经历，他就打断了，问薪资期望值，觉得我要高了，就说给人事留个简历吧，然后视频就挂断了，就没有然后了。 明知道公司地理位置不咋地，我也用心准备了一上午，大家体会下一个求职者的心情，早知道是这样的特色面试，干嘛不提前在电话里和求职者三言两语沟通下，别浪费我们的时间和感情。回家的路上，我想这种公司即使能入职，也比较悲惨吧，每天上班就是被领导呵东呦西，没有什么基本的人格尊重。祝愿公司发展越来越好吧！ ...查看更多

一共3轮面试，首先是填登记表，然后英语笔试。大概内容是一些翻译+英文邮件写作+附加题。二面：hr面问一些基本的问题，然后是旁边同事考核英语口语能力，主要是对话+问答两个part。三面：总经理+助手吧，再次重复二面的自我介绍+问答+英文自我介绍和对话，当时就告知加班严重：差不多都是晚上一点睡觉。害怕。...查看更多

一共有三轮面试第一轮面试，现场就进行了部门主管的第二轮面试。最后是一轮跟老板面对面的面试。整体下来感觉比较好，沟通方面比较顺畅，首先体现在前台进去有给你茶水，并且没有说太多废话，在主管面试的时候，他也会告诉你公司主要做的业务，让自己有一个心理准备。最后一轮老板面试，感觉他是一个思想比较豁达高远的人。用英文去跟我进行面试交流，感觉还是不错。公司在3楼，工作人员也蛮多的，基本都是男生为多，可能是跟他们做的是技术类业务比较相关吧。已经接受offer准备入职...查看更多