面经详情

门店经理直接给我面试，门店经理似乎可以直接决定是否录用你。先是让自己介绍一下，谈谈上一份工作。为什么辞职？学得是什么专业？为什么要来链家？等等。后来简单介绍了一下他所负责的板块，这个板块的开发状况、前景、交通规划、居住人群等等。介绍了一下以后的工作日常、后期培训计划和入职后的安排等等。...查看更多

我在几年前面过百度销售，因为是销售岗，所以其实对履历要求不高，关键是看人的思维是否沉稳，谈吐是否适合与人打交道。在回答面试官的问题时，切记过激、颓废，而应该比较平和、淡定、中庸，切忌表现出负面情绪和极端性格。 其他的如果面试官问你有什么缺点和优点，太恶心的缺点不要真的说出来，也不要太过吹嘘自己，前者吃亏，后者露馅，一般大公司的平台比个人的能力更重要，同样的人进入大公司，待遇和发展都好很多，见识也会得到很多。祝各位学弟学妹谋职顺利。 ...查看更多

1、去的时候让填了一些基本信息，还做了份性格测试。 2、面试过程不长，让自己先简短自我介绍了一下，问了之前的离职原因，因为之前做过培训类的销售工作，简单模拟了一下攻单的过程。 3、后面介绍了一下薪资待遇和工作内容，每天对电话的数量有要求（至少150个），通话分钟数（至少90分钟），还有邀约数量，三者合格了每天才能按时下班，不然就得加班。周末家长会带孩子过来听课，课后要和家长一对一的谈单。 4、薪资这块的话实习期3200的底薪，转正3500～5000，视个人业绩来定底薪，有五险一金，单休周一。 5、面试结束后，说的是当天下班前会通知，但现在也没接到通知，这一点印象分就低了，不管录没录用，还是得说一声吧，也是基本的尊重。 ...查看更多

底薪5000，含出差饭补，呵呵哒。这还叫底薪出差住宿补贴100。现在这个行情住浴室吧，出差频率很高，可以接受，油补6毛。干脆把车卖给你得了，还贴钱，老板意思是销售嘛，主要看业绩。我想说都是做销售的，这点拎不清，这点账算不清还能做销售嘛？这样的基本条件你想找到什么样的销售？！最后，一个贸易公司，果断拒绝。好了，待遇条件都透露给你们了，你们去面试吧。...查看更多

约的下午两点，我准时到达，到了之后先填表，一些基本信息和加班意向和看法。之后就是漫长的等待了，等了有一个多小时，负责面试的人还是没有出现。最后前台拉了个应该是行政的女的来面试，这女的我之前在等待的时候，还走到我旁边打过电话，我坐的位置能全程看到她们办公室，看她们也不是很忙。就这样，聊了半个多小时，感觉他们还没有成熟的产品，还处于研发状态。最后走的时候给了一张产品宣传页，上面也只有一款产品。 另外等待的过程中，她们还接待了一个可能是合作商或者供应商之类的女的，很客气的给送了一杯茶，呵呵，就从我的面前送过去，也没说给我也来一杯。呵呵，从进门到出门，漫长的等待也就算了，连一口水都没有，真不知道说什么好了，本是一件小事，却能看出这家公司对于面试，好像确实不太重视。看着挺高大上的，感觉虚有其表！ ...查看更多