面经详情
匿名用户
面试了职位:旅游策划师
未通过
刚开始都找不到大门,公司空间蛮小,进去也没人理
刚开始都找不到大门,公司空间蛮小,进去也没人理,后来问,才有一个年轻的职工过来让我先填表,表印得歪歪扭扭,连简历也不要因为办公区域小,只能用公用会议室面试。所以等到里面人开完会才进去的。面试的人都她不是人事的,属于特殊职位。反正小公司的乱虽然网页上把职业写的很吸引人,不过也是时间熬出来的吧,那种性质的工作,哪有上下班时间,就为了可能不是客户的人浪费时间。
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匿名用户
旅游策划师
确定通过
在BOSS上投了简历,然后在HR的建议下,修改了一下简历,增加了我的旅行经验;然后被邀约到现场面试,面试官就是以后的领导,主要问了旅行经验,还有对重复工作的看法,然后就是需要做一个线下测试题,3天之内交作业。作业内容就是规划一次日本的旅行。
2 年前 发布
1
匿名用户
旅游策划师
未通过
第一轮是人事面试,面试官问了工作经历和离职原因,我如实告知。然后就拿了我的作品去给老板看,是一个旅游地产的总体规划,老板对这类型的项目不感兴趣。面试官告诉我公司现在需要的不是说技术多好的人,是能汇报项目,有和客户打交道经验的人。最后他向我表示歉意,说以后有机会再合作。(公司环境非常好,就是离市区太远)
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2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
确定通过
面试分为两面,一面是总监,二面是老板,整个过程节奏比较紧凑,首先做一些简单的自我介绍,总监会根据你前期的工作经验和技能方面的问题做一些针对性的提问和了解,总监如果觉得整个面试感受还不错,就会直接进入二面,老板相对来说会比较严肃和直接,通过一些临时性的问题来做进一步的了解和筛选。
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Q:你对旅游策划有什么理解?
2 年前 发布
4
匿名用户
教育行政
确定通过
智联招聘投简历,约面试,让填写简历,等待一两分钟,面试,加微信或者短信通知是否成功。只有一轮面试,正常回答问题就可以,属于常规的面试,主要会回答一些比如为什么要来这个工作,或者是你觉得你有什么优势,先自我介绍,有什么职业规划。
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Q:你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
大四学生-兼职
确定通过
视频面试,每道题目是面试官事先录好的视频,然后你自己录视频上传,题目就是一些基本的概念题和计算之类,chasedream论坛等都可以找一下,最应该注意的是网络问题,当时搞了好久网络连接都不行,一定一定不要拖到最后才做发现网络有问题。
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Q:概念题的比较之类,都可以提前准备,什么是competitive advantage诸如此类。
2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
未通过
公司环境很不错 但是却是996的工作制度 说是招聘规划师 但是实质却是销售 而且顾客也都是需要自己去拉的 感觉这种完全很坑人啊 去面试 就听到规划师们给顾客打电话销售产品的声音 人家也是千里迢迢去面试的 那么真诚 也希望贵公司把自己销售性质和996的工作制度都提前告知面试者 这样省的都浪费彼此时间 希望能给之后的面试者一些忠告吧 去这里面试要谨慎
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2 年前 发布
4
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