面经详情

市场拓展专员岗。进去先填写个人资料，然后就是面试。面试就是聊天，主要是讲讲个人的一些工作经历，面试官则是介绍了工作的一些职责。最后因为薪资不太满意，还是选择放弃。网上这个岗位一般都是写5-9k，可实际是3k底薪+业绩提成。一个月需要出差15-25天（如果工资高，这个出差个人还是可以接受的）。...查看更多

投了汇川联合动力机械设计工程师，做了能力测评之后过了几天发了个面试邀请邮件，当天上午十点左右通知下午一点半进行视频面试，虽然可以选择接受或者不接受，但是谁又敢不接受，慌慌张张的准备面试。进入面试，应该是我投的这个部门的人员对我进行面试，首先他介绍了一下公司的整体情况和部门情况，之后让我做自我介绍，后面就问了几个考研、学习、科研上面的问题，还有工作行业的选择，为什么选择投递汇川？觉得未来哪些行业比较有发展前景？最后聊聊家庭。后续我问了几个问题，首先是工作地点（苏州，偶尔出差到常州），其次工作强度（正常工作8小时的1.3——1.4倍，每周上五天班，算下来每天要工作10-11个小时，早上8:30-晚上8:30左右，因为中午有一个小时的休息时间，估计周六也要加班，工作强度有点高），后续聊了一下大概的待遇（他问我宣讲会说多少，我说25W年包，他大概算了一下说差不多，我觉得水分不大），还有就是假期方面（可以调休，年假5天，确实有点少）。最后结束差不多半个小时，整体感觉还可以。...查看更多

（1）一二线人才抢夺中谁更占优势？ 城市发展、工作机会、工作压力、生活压力、保障政策； （2）二线城市如武汉采取何种政策引进人才？城市软件（城市文化建设、城市精神）城市硬件（基础设施、公共交通等）企业发展（企业引进、武汉特色企业、校企合作）生活保障（住房保障、交通补贴）。 ...查看更多

面的杰瑞石油机械工程师。从腾讯会议上面试。说是面两轮，第一轮问技术，如果没过的话就直接结束。第二轮是关于自身情况的介绍。第一轮问我的是关于机械制图、热处理、机械设计的问题。基孔制和基轴制优先选哪个；淬火的目的；带传动中哪个是定传动比传动；机械加工的四把火是哪四个。总体来说还算简单吧。第二轮是问了问我做了哪些项目，问的还挺细的，还问了组员分工、项目压力、项目困难之类的问题。总体来说只要认真做过项目，就能回答好。比较开放吧。最后还问了怎么看待996……...查看更多

面试有2轮，第1轮是部门在职员工详细的介绍了工作内容，以及需要具备的技能。第2轮是领导面试，必须说一下面试官特别亲切友好，整个过程也非常舒服。她一再强调这份工作是乙方，与我之前在甲方不一样。算是劝退吧。而且由于不是校招，没有编制，只能劳务派遣，没有公积金，薪资也才6k多，不是智联招聘上说的那么高。...查看更多