确定通过三轮，首轮群面，16人分两组。进场后按顺序坐好，然后首先1分钟自我介绍。这个环节不建议默默背自己的自我介绍，最好对队友和对手的信息做记录，可能会被面试官cue到。群面形式为辩论，我们当时的题目是企业专业化和多元化哪个更重要，正反方又面试主考官分配。小组讨论之后进行自由辩论，需要选出组长做“”一辩。
小组讨论过程中角色选择和参与就不多说了，在自由辩论环节要积极参与，不能不怎么参与，也别老抢别人的发言，发言的时候要有逻辑，光站起来说几句是没有的，有精力的话可以记录一下组员和对手的主要观点，有的变态的面试官会问的。辩论结束以后，面试官会结合个人自我介绍和面试表现提问，会有人被要求选出本小组表现最差的，被队友cue为最差的可以申辩。有时候会给辩论中没怎么说话的机会补充自己的观点。一面结束，大概淘汰1/3。
之后是二面，二面是hr面，1v1，根据简历提问，有的会问得非常细，问到你根本没准备的问题，这个时候你的回答就很关键了。有人会被问到一些个人意愿方面等很主观的问题，我全程聊简历。二面大概半小时，但是最多的能聊2小时。二面出来后进三面的不少，等待时间不一，我就等的比较久，1小时左右。快的人前后脚就面完二三面。
三面总监面，一般也是半小时。有的人会碰上压力面试，有的总监会不断质疑你，说你不适合来华为，如果你真的意愿强烈，请尽一切力量说服他，很关键。三面淘汰率不低，很多人会被“击中”，不少人会在1对1面试中聊high，要全程保持警惕，记得自己在面试，关键。三面后，没过的人会很快收到短信，但是三面都通过的人很久之后才会收到英语测试的通知短信。英语测试之后还要等挺长时间才能收到offer，要有耐心。
p.s.2020华为客户经理在北京招的人不多，比之前缩招很多。10月底收到邀请签约的短信。11月初签约，工资挺香。
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感觉没戏
未通过
