面经详情

挺好的最后三面面试官表示总体感觉挺好，应该能过，周日可以出结果，然后就愉快的结束啦实际上周日没有出结果，周一问了下一面的面试官，让我等等，说反馈比较好，然后周二一面的面试官就给offer call啦~大概问了下意向和毕业前实习的时间，之后2周左右会发offer。整个面试流程真的很快，面试体验也极其好，都是面试官联系的，强烈怀疑他们没有校招hr哈哈哈哈哈。组和方向都很喜欢，MIUI也是核心的没话说，秋招的第一个offer，很开心hhh，虽然之前一直在牛客上吐槽自己0面试，好在命中率还挺高。...查看更多

一共3轮面试，面试的产品经理的职位，第一面是直属上级，会非常详细的问你的工作经历和相关经验。这里考察你的个人能力。面完后等了10分钟，第二轮是上级的上级，也会考察一些业务方面的能力，但是没有第一轮详细，会问一下大方向，战略方面的问题。因为我工作经验10年+，所以看似很简单的问题，他需要的是背后更深层次的原因和解决方法，这轮聊了40分钟吧。 然后等了10分钟，第三轮是交叉面试，这个相当于唠家常了，没什么具体的面试内容，一般面到交叉面试，基本就会过了。面试完之后回去等了一周，才接到了hrbp的电话，简单的简历沟通，以及薪资待遇方面的构成，然后告知我职级定的比较高，流程会比较久。所以就慢慢等待吧。 ...查看更多

面试售后产品经理，本人8年工作经验，第一家做的就是售后产品，第二家是个创业公司做的事比较杂，第一面发挥很好，直接进入第二面了，二面是个小姐姐，不再问项目经历，直接问感触，感受，个人成长方面，售后业务优化等，把我的节奏打乱，我直接被欠着走，进入到了强调第一份工作的误区中，结果当然就凉了，可惜了，离家近的工作，继续努力找吧。...查看更多

1、可能也是个人准备不足，所以以下言论只能给各位观友算作反面案例吧，至少你们可以吸取失败经验； 2、面试经过了3轮，第一轮应该是部门内leader，询问了些专业问题，第二轮也是部门内部人员聊了些专业问题，第三轮应该是高级总监级别，因为从他的表情和眼神上看就是个领导当很久的人，然后不是那种让人尊敬的气质，反而有点紧张气氛，导致心态崩了； 3、面试过程我对他们提的问题不够好，这个其实也很困惑我。 ...查看更多