面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
确定通过
三轮面试,都是简单易过
简单易过,公司面试还给人很高大上的感觉,还三轮面试,还复试,真烦,工资起点低,感觉被坑了。难怪那么简单!
3轮及以上
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匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
本人电气工程专业,女,双非。公司来学校开宣讲会,结束后筛选面试,看招聘信息有我们专业的我带上舍友就去了。结果HR和我说的第一句话就是我们只收很少的电气专业学生,而且看我是女生直接建议我去搞管理。然后人事问了工作意向地点什么的,我家在深圳,算是符合吧,看得出人事也比较满意。 我的学校经历和实习经历都是偏管理策划的多,人事就一直问我愿不愿意去做管理。我说愿意后,她就叫我去网申了然后让我走了,之前我说过还没有网申。
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2 年前 发布
5
匿名用户
建筑工程师
感觉靠谱
领导特别自大,觉得自己特厉害对来面试的人极其不尊重人。问的问题很跳跃。不只是技术层面的领导,就连最后的终面领导集团的总经理层面了,问的东西感觉在面第一面的感觉。整个组织框架就有问题我觉着。透出的问题就是上面的人对下面的人极度不信任。想请问我在二面和技术领导面试的时候聊的是半个多小时才聊透,终面领导你想五分钟问完并答完所有技术层面的问题,这是不是有点不靠谱。
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2 年前 发布
C LoR
建筑工程师
感觉没戏
面试的是造价工程师,一开始让做逻辑题目,做了大概30分钟,然后等了差不多一个小时才有人面试。面试的时候是三个人,应该是一个老总、一个部门负责人和一个HR负责人。问的问题都偏专业,没有准备过基本打不出来,然后了解了一下基本家庭信息,HR给介绍公司简介,就结束了。感觉难度挺高,而且问题较难。
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2023-08-08 发布
2758
建筑工程师
确定通过
首先是电话先沟通,做了简单的了解和面试,然后大概一天后通知到公司群面,大概面试官有6-7人,问的都是比较专业的问题,群面完成后然回去等消息,大概一天作业给了电话让去第二轮面试,第二轮是人事主管主要是谈薪资和工作地点的问题,问是否愿意先实习等等。进入二轮基本自主权就在应聘者这方了,可以双向选择。面试官问的面试题:
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包含3个问题,0个回答
Q:专业性的问题比较多,记得当时面试官问了一个网络计划和横道图计划哪个更好用,
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
确定通过
在智联上看见这家公司招聘土建管理员,就投了简历,过了几天给我打电话进行了一个初步了解,了解完之后约我去面试,去公司之后先带我在他们破烂不堪的厂区里转了一圈了解了一下情况,带我见了面试我的领导,讲了讲给我提了点问题,对我比较满意。就告诉我回家等消息,过了几天通知我体检入职。非常简单就成功了。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
未通过
第一次面试是人力资源来问你些问题,问题难度不大,专业问题问得不多,主要确认你是否和简历上写的内容一样,问问你为什么离职,然后告诉你等专业经理来面试。 第二次面试的时候人力资源的也会参与,这次是最主要的。他问的不少问题都是主观的问题,例如你觉得你在团队中是决策者还是跟随者,领导交给你一件对你来说困难的事情,你该怎么完成。对于这份工作你有什么需要提高的地方。专业的问题问了电是怎么送到业主户内的,三栋楼两个人穿线会穿多久,消防调试时的逻辑关系是什么。
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2 年前 发布
4
匿名用户
建筑工程师
感觉靠谱
本人20年应届毕业生,其他工学类,当时一志愿是山东省电力,二志愿是山东电工电气,最后电工电气网申通过,山东电工电气的笔面试是连着的,1号笔试2号面试,最后等结果就行了,面试5-10分钟,总体比较轻松,一开始有个自我介绍,然后就是针对你简历问一下你的专业,毕业设计,有没有研究的项目,还有问到薪酬、工作地点等,基本就这样了。
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2 年前 发布
1
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