面经详情

面试一共进行两轮，在一天内完成：时间：上午8:30。第一轮：无领导小组讨论形势，12人，从10套题里面抽一套，三个面试官，1个主持负责人。我当时在第一组，我们抽的第6套：给以下几个事件按未来对银行业的影响程度从高到低排序，并说明理由；每人陈述1分钟，小组讨论10分钟，找一个代表形成统一意见发言3分钟。结束后，紧接着就到休息厅短暂休息，准备第二轮面试。 第二轮：半结构化面试，3个面试官轮流提问，大概5-8分钟：自我介绍；家庭；为什么选银行；其他银行投了没，怎么做选择；职业规划等。 ...查看更多

我是通过内部推荐的方式应聘的对公客户经理职位，可能跟标准化的流程不太一样。先是接到HR的电话，问了一些基本情况，学历、工作时间、工作主要职责和目前的待遇薪水等等。然后过了两周左右，安排去了上海分行面试，面试的主考官应该是部门负责人，聊的主要是过去的从业经验和手上的一些资源。后来因为一些个人原因没有入职。...查看更多

在boss上投递了简历，当天人事经理就做出了回应，解答我的一些疑问。后面直接约好来公司面试。 首先工作地点真的挺不错，地铁出来就是公司，上来后有人带我填了表格， 之后和先和人事聊。人事主要会问我的个人情况，然后给我介绍一遍公司的业务，这个岗位的内容。接下来是部门，部门问的专业问题多点，对工作细节比较关注，比如开展业务的方式、以往怎么做尽调等等。 总体来说聊的比较顺畅，也会有互动。 据了解他们业务在全国分了几个大区，每个区都有客户经理在当地办公，还是挺有发展前景的，待遇也不错。...查看更多

一面群面，八个人进去，遇到了七位女生，大家进去一起选择了一个问题，然后给了一分钟的思考时间，按照顺序排位轮着首先简单的自我介绍（姓名，编号，学校专业），在紧接着阐述问题。 之后出去等二面通知，在后来中午临近12点的时候收到了通知二面的电话，进去按照早上的号码牌，签到等着进行一个单面，里面有三个人，面试具体包括自我介绍+必答题+随机抽问题，共三分钟，注意把握时间，超时会被停止答题。最后就喊回去通知了。到现在都还没有什么消息，看着身边的人都一个个收到了其他银行的消息，着急啊，希望自己能过！ ...查看更多

无领导：每11个人分一小组，各小组成员就面试官所提出的问题先思考后发言。发言时间有限制，需要有人担任计时员的角色。每人发言次数不限，但会被能说会道的先抢答，导致可能插不上话。要抓住每一次发言的机会，尽力提炼出问题的核心，说出与其他小组成员不同的观点，但也应注意不要偏题，不要强词夺理。 半结构：先自我介绍，然后面试官就你简历进行简单的追问。 ...查看更多

面试的过程总共2步，第1步是初试，面见人事及部门经理。第2步是复试，面见行领导。总体感觉面试难度不大，主要话题围绕着你在当地有没有资源，有什么人脉，希望你利用人脉给公司带来多少收益等等。主要我们觉得不靠谱的一点是，不明确的告诉我们指标和考核，一味的想着哄我们先进去工作，全程都是连哄带骗的性质。还明面上摆着996是福气等言论和用监控摄像头看着员工进行工作。...查看更多