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面试的职位是大家电核算专员,业务部门负责人先做的面试
面试的职位是大家电核算专员,业务部门负责人先做的面试,沟通之后,业务部门觉得很满意,面试之后说了句很不错,之后人力资源的人来了,全程冷脸,态度很不友好,还问了一句,如果我们天天加班到半夜,一年都如此,你怎么办。当天晚上问了业务部门负责人面试情况,得到的结果是hr觉得不稳定。如果情况真的是这样,那么想请问,在业务部门认可候选人的情况下 ,hr有权力决定不予录用吗,那岂不是本末倒置了。面试体验非常差!

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