面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服
未通过
在人才市场进行初面后...
在人才市场进行初面后,填写一张简介表和试卷(关于信用卡相关知识),等了1个星期后进行复试,6人1组,1周内通知结果,现在还没接到通知,应该没戏了。
Q:自我介绍,离职原因、优势等,压力面试(选择一同面试的其中2人不适合这个职位,为什么,被选到的进行反驳阐述等)
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匿名用户
电话客服
确定通过
先去派遣公司面试,然后去中信面试群面,三个经理面试,先自我介绍,然后给一问题讨论,一个人来同一回答,大概就这样。
包含1个问题,0个回答
Q:如果6个人淘汰2个 你希望是哪一个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
首先投简历的时候,写的最低学历要求是本科生,可入职了才发现,很多大专生照样进。经理简单的询问你的情况,让你回去做一份所谓的测试,有点类似公务员行测题,做完了并没有分数显示,当时我还做的特别认识。做完后就通知你办理入职。面试难度很低。据说经理跟每个人都说,你的分考的挺高的。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服
未通过
一般会安排2-3个候选人,面试官也有2-3个,可能是非技术的岗位是这样,公司比较介意长时间没工作的空缺时间,也就是不喜欢裸辞的亲们,大家可以先提前做好心理准备,其他应该就看面试官的喜好了,一面过了,二面没过,具体拒绝原因不详。
包含1个问题,0个回答
Q:裸辞的原因
2 年前 发布
匿名用户
电话客服
感觉靠谱
首先要填好简历。然后由一位hr带领去一个角落(小卡间)面试,问一些基本问题和之前的工作经验。hr说她的奋斗史,看你对薪酬的要求,最后可以去试用一周,达到标准的话再录用。
包含1个问题,1个回答
Q:你希望一个月薪酬多少?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
最开始是笔试,包括很多方面,有操作系统的题,计算机网络的题,JAVA,SQL等,但是据他们所说这个只是作为一个参考。进入面试环节,先是自我介绍,然后他问了一些我实习经验的问题,说到我在哪哪哪实习编辑,做了图片什么的,然后他就拿手机看,看的时间挺长的,一边看一边问,可能在查我说的事情,也可能在查我的笔试成绩吧。然后问了两个问题,然后就说你的情况我已经了解了之类的。我就滚粗了。话说我面的JAVA方向他问我操作系统和数据库,让我准备的东西没用,哎。
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包含2个问题,2个回答
Q:你对操作系统有什么了解?
2 年前 发布
1
1823
电话客服
感觉没戏
从外地赶过去的 公司环境确实挺好,面试也很详细 有问题直接问,不过面试人数太多了可能复试要没戏了 加油吧
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先只要是参加过笔试的都可以参加一面,一面没有问具体的java技术点,主要问你简历项目上的相关问题,问你的做过的项目跟网上的项目优势在哪里?没有优势为什么写在简历上面(这里有点无语)?你实习的情况,你负责什么模块等。
2 年前 发布
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