面经详情

hr和部门面试官都很专业。hr面得有些来去匆匆，还没等答完问题就结束了一面，换了部门面试官进来。由于个人经历的原因和岗位要求没有特别匹配，又听说原象用人要求高，所以......但面试官还是很nice，面试体验感很好，很耐心分享了一些经验和我没涉足过的知识点，无论进不进都还是很感谢吧就面试而言对这家公司好感度还是很高的...查看更多

浪费求职者时间精力的一场面试该公司在面试时未打印求职者的简历，需要求职者填信息表，该表上有很多隐私的部分且很乱收集各种信息HR和面试官也非常不专业，在未事先沟通好的情况下让求职者过来面试，实际交谈下来面试官很随意的认定了求职者不符招聘岗位的要求，且过程中多次看手机不集中。最后潦草结束，HR和面试官均无礼貌招呼求职者离开该公司，非常糟糕的自砸招牌的一个面试！...查看更多

没有通过面试，已入职另外一家公司两个月，想了想还是来客观评价一下。一面是部门老大面的，短暂沟通之后顺利通过，整体上没特殊感觉，比较顺畅。二面是人力副总裁，压力面，线上视频，整体感受非常差，因为一个合格的、正常的面试官，难道会问很多跟面试无关的信息吗，比如你怎么这么胖，是不爱运动吗？你怎么找得到对象？过了两个月依然让人感觉不适，也怪我当时心大呵呵一笑过去了，算是给我上了一课，还没入职就开始搁这pua人了...查看更多

HR打电话通知两天后面试，并且发短信确认了！然后提出要提前发作品电子版去给他们看看。我大概查了一下这家公司应该算正规的，创办十几年了，规模也不算小，所以本着诚意把作品先发过去了（一般原则上应该是面试时或面试后看作品的）。 结果第二天HR打电话说作品不如他们预期，还要发其他的作品，如果没有就取消面试了，我又耐着性子挑了三个作品发邮件过去并解释作品的问题，并提出期望通过面试面谈进一步呈现。然后就没有然后了……HR没有回复，默认面试取消。 第一，已确认了面试邀请应该履行，这家公司不诚信。 第二，取消面试没有明确回复，没有解释，没有道歉，非常不礼貌。 第三，面试之前提出要先发方案作品，然后取消面试，有骗方案的嫌疑。 以上，都是客观描述，希望各位注意。...查看更多

首先给一个结论：很不好，待遇没多好，却各种条条框框。五险一金连一金都不舍得给，还画大饼说准备上市。首先是在Boss直聘上，他们的HR会各种发消息给你，然后你回了之后就打电话问些有的没的。之后就是面试，HR面，问些基本的东西，关键是后续还有各种事。还要回去写什么任务包，就是一个精炼版的策划案，之后就又安排复试，这时候就是所谓的部门经理面，但感觉对方并没有多大的用人需求或者说招人需要，面试的时候，我这边讲的东西，明显感觉那个所谓的负责人没怎么留心听，倒是只抓住一些语言的漏洞，或者是找一些下意识的回答才吐槽你。还说这是他的一番建议，没必要吧，都是来打工的，搞这么多有的没的，说些冠冕堂皇的废话有啥意义呢？总之整体下来感觉很拉胯，浪费我的时间，复试的时候居然还等了一个多小时没人接待，那边人不多，但是就经常开会来开会去的，说是各个会议室都紧缺。奇奇怪怪的，总之很一般。...查看更多

简单记录下面试过程位置比较难找，按备注的地垫走了，没找到。看备注写了个“希尔顿朋”酒店旁边，于是就直接导航到希尔顿酒店，结果酒店旁边没有正日文化。我再细看备注，原来也不是希尔顿酒店，是希尔顿朋酒店…看来是少打了个错别字，而我又看少了一个字，哈哈哈有点意思。总之，因为自己的问题我又花了15分钟饶了一圈才找到，大家找位置的时候记得先问问清楚比较好。面试过程需要填写资料，还有一张问卷，问你擅长什么策划，新媒体哪些哪些，其他策划哪些哪些，然后是否参与过全案预算执行周期利润率…很专业的问题，可以看出公司对人才的筛选相当谨慎。希望大家做好准备，有备而来哦面试是老板面的，很干脆，上来就让你自我介绍，然后看作品。毕竟面的是资深岗，一切以作品说话。面试过程省略，老板虽然没有提到公司服务的项目和客户，但是提到量级是千万级的时候，我有点虚了。感觉这家公司，确实实力雄厚，有点东西！不禁对老板和公司肃然起敬，希望能尽早入职。不得不说面试过程很有效率，跟hr谈也是如此。简单说一下，试用半年，转正按你的试用期表现来定。当然啦，去哪里都是看能力说话的。具体的过程省略…最后，我问hr能介绍下公司吗？比如都有什么客户和项目？因为刚刚跟老板聊得太投入了，没找着机会问。hr说，我们老板比我清楚，我不太了解。也没事，主要是想问个心安而已，问题不大，回头再请教下也无妨。没多久我就收到了入职通知书，列了满满一屏转正事项，大概是关于试用考核分数、请假天数、身体健康问题、私下建群传播负能量的、以及公司其他规定的问题。不得不说hr的效率也是蛮高的，也很专业。总的来说，公司很正规，制度还是很完善的。老板和hr都很nice，位置也还可以的。...查看更多