HR先聊，问得很细致，整体不错；主要面试官也就是未来直属上司一直在开会，所以等了很久，后来直接出题：做个策划案，大概用了50分钟现场搞定，没有电脑，只有A4纸和笔，其实也是他们目前有挑战的项目，笔试结束后面试官听我讲解，各方面都有细化询问，面试官现场表现出极大兴趣和不时赞赏，临走也特别客气和热情，之后还让我发资料给她，感觉很有戏，说让HR联系我。2个工作日后没有动静，我主动询问，HR说领导出差下周回再给我答复，毫无任何拒绝之意，后来的后来就没有结果，我收到其他的offer也就没有再关注，如果不合适就直说嘛，给人的感觉就是他们自己遇到难题，现场的方案被白嫖了，然后拖着求职的人，也可能是嫌我的期望薪资高了，不过我觉得面试彼此坦荡就好，回想起来有些浪费时间和大脑。...查看更多

首先在某个求职平台上发简历，对方HR已读后很慢才回复，约了去面试后先是填信息表，让我很无语的是为何连家里人干什么的以及他们的联系方式都要写？？？感觉很冒犯隐私。第一轮hr面试，问得很细，还看了过往作品，还问接不接受经常出差，还压了薪资，之后是某个市场部负责人来面试，和对方交谈过程中感觉他能力很强，思维很活跃并且随和没架子。对方也介绍整个海外团队留学生挺多，也有在海外名企工作多年的，面完后可能是薪资要高了所以没下文了。...查看更多