面经详情

面试是需要北京那边参与，去了之后等面试，等了一二十分钟才面试，面试的时候主要介绍了下之前的工作，一直问我原来的工资，提成怎么算，然后我说的巨明白，北京那边的还一直说没听明白，分公司这边的人再去给北京那边解释，然后北京那边还是没明白，就说了句好吧，然后今天让我去复试，问工资情况，讲的很含糊，说实话，不像是正经招人...查看更多

一共2轮面试，人事面完主管面，总体很简单，招销售嘛，能加班能打电话就行。人事面不太开心，人事拽的很，让自我介绍，介绍公司情况，介绍岗位，问对加班的看法之类的，吹牛皮画大饼。主管很年轻，好像是个能力很强的人，说公司是从尚德分出来的子品牌，课程公司管理都是参照尚德的，说自己带的团队销售业绩如何如何，我去了如何如何。最后谈到薪资待遇，3天培训期，15天试用期，打旧电话老名单，如果15天内开单了，签合同买五险，如果没有那对不起走人，一天50块钱。入职后底薪3000开始，提点3个点开始。如果每天打电话不超过2个小时或者没有成交就不能按时下班，要自觉打到9点。确定你能挣钱再签合同，劳动没有保障，最后面试还被套路，你确定能来我们才给你发offer哦，再见了您哪。不过有能力的人确实能挣到钱吧，不过能吃这样苦的人干啥都能挣到钱。...查看更多

简单记录下面试过程，钉钉视频面试自我介绍工作中遇到的为难的事，抗压能力如何怎么理解课程顾问这个工作分享一下自己以前做过的辅导老师兼职工作内容，还有具体怎么考核。如果月末不达标，你会怎么处理。第一个月兼职，工时工资➕绩效，考核合格转正。转正后底薪也不算太高，绩效大头。...查看更多

第一轮面试是Hr打电话简单询问了个人基本情况。后面约时间过去和主管面试，聊的还蛮愉快的。当时面试的是课程推销，后来主管可能看我个人形象以及学历背景都还不错就问我要不要试试课程顾问。然后又约时间进行课程顾问面试，第一次是主管面试，有点小紧张感觉发挥不太好，问了之前的工作经历和内容，以及销售业绩。再一轮直接就是店长面试，也是小紧张，店长就当场出考题，实战演练。她作为客户我来给她推销课程，各种刁难，但我反应还算比较快。后面顺利通过啦...查看更多

大鹏教育给我的感觉还是不错的。 办公环境首先就环境来讲，就让人很舒适。办公区在三楼，外边绿树成荫，里边宽敞明亮。外边的走廊展示了一些优秀老师的作品，一看都是大家风范。面试过程刚去面试的时候，前台小姐姐非常有礼貌的给我带到了一个会议室，还给我倒了杯水让我等一会面试官。不一会面试官就来了，看上去很和蔼很好说话，果不其然，我们聊得非常愉快。当天就接到了入职offer，现在我已经是大鹏教育的一名正式员工了！...查看更多