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Boss上用米佳代招,职位描述写的5天7.5小时,被骗了
一面和二面是电话面试,面试官不是北京公司的人三面是北京公司的人,貌似没看过简历,不知道他们内部怎么搞的关键来了,问加班,平时都是8点下班,平时加班没有加班费朋友们,不要被邮件和boss直聘上写的描述骗了,那上面丝毫没有提加班的事,跟实际完全不符好不好,就是骗人来公司面试

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匿名用户
Java
未通过感觉没戏
首先是没有笔试,一面是HR面了解候选人(本人3年经验)基本情况,我提的最低薪酬是14K,期望15K,14K被告知仍觉得高。 然后是技术初面,当天面试官部门比较忙,首先来了一个面试官以为我是应届(有点乌龙了),然后来了两位面试官,聊了一些技术上的基础问题,没有太深入。 最后是技术经理复面,聊的更多是工作经历,和对实际工作中对实际问题的解决经验,和技术经理聊的更像是同事间对工作问题的见解/交流,奈何我不那么善于总结,在一些问题上有经历,没有形成自己的认知,面试官也很耐心的分享自己的经验,收获还不错。 下面是我自认为面试过程中理解到的公司情况,1.研发部主要是做业务开发的任务,主营业务范畴是地理信息 2.因为业务主要面向政府部门,政府部门对技术安全/保密方面要求高,所以需要相对频繁的出差至项目现场,出差时间1周至2个月不等,看项目实际情况,较大几率出差1个月 3.加班的话,我的理解是工作比较紧凑,每天加班至8点左右的情况比较常见,持续周期长(一般会半个月以上) 4.基于第2点,核心技术不会开放给研发部,研发部对核心技术基本处于使用层面 以上,我属于希望技术使用外还能深入技术底层的人,所以对第1、4点略有遗憾,不过面向政务,我可以理解,总的来说还是一次颇有收获的经历。...查看更多
2 年前 发布

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