面经详情
匿名用户
面试了职位:
确定通过
面试通过。电话面试。
面试通过。电话面试。
电话面试
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匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
初试是无小组讨论;一组8个人,10分钟阅读题目;25分钟讨论;3分钟总结发言。 题目是关于黄金周的拥挤的; 初试通过会让一个网络的测试题,主要是测试性格与逻辑能力; 然后是面试,面试会让介绍自己的课题等。
包含1个问题,0个回答
Q:无小组讨论;问题是减小双十一。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面无领导小组讨论,由于是申请的技术类岗位,所以给了10分钟看题目,15分钟讨论,给所给的题目排可行性顺序,并说明理由,然后派一个代表出来总结,总体感觉难度不大,没经过无领导小组讨论的同学要百度一下经验贴,注意事项!一面通过,会有在线测评,在线测评通过,会有短信通知参加第二轮面试,目前我刚走到这个阶段!希望能帮助到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌经理
感觉靠谱
面试官非常友好有耐心!会一步一步引导回答问题,也会根据你的问题做进一步追问,有点紧张,第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重,不愧是拳头!
包含4个问题,3个回答
Q:1-自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
商务专员/助理
确定通过
面试分两轮,目前我只通过了第一轮和网策。这一点和其他公司不一样。很多公司是先网测再一面。神马电力是相反的。说说一面吧,一面是无领导小组讨论。是关于教育方案的制定的,感觉还是比较容易,主要是在过程中要注意说话有条理性,有新的观点。结果就看明天的二面了。
2 年前 发布
匿名用户
复合材料
感觉靠谱
先是网申,然后是群面,群面10人一组,我们的题目是针对黄金周人多旅游质量差的一个解决措施排序题,8个选5个排序,感觉群面还是考察你的逻辑能力吧,有亮点就行并不一定要一直吧啦吧啦的说。群面过了就发测评,测评有性格测试和行测题目,行测题目有点难要注意时间,本来以为测评只是个形式,没想到有同学真被刷了...测评过了就是HR面了,我现在还没开始面...据说HR面过了就是总部面应该是视频面吧。
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2 年前 发布
匿名用户
国际销售
感觉没戏
二面是一对一面试,先来一段自我介绍,然后再根据自我介绍和你的简历问一些细节问题,注意自我介绍的时候一定要和岗位相关联
包含2个问题,2个回答
Q:最失败的一次经历
2 年前 发布
1
匿名用户
生产管理
确定通过
无领导小组讨论,30分钟,给个课题,小组讨论得出结论,由一人总结发言,面试官不参与其中。 复试根据简历了解背景,应聘职位,各种问题等。
包含1个问题,0个回答
Q:你意向什么职位?
2 年前 发布
1
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