面经详情

电话面试是部门主管亲...
电话面试是部门主管亲自给我打的电话,当时也没什么准备,感觉还有些地方对方不是很满意,以为自己挂了,结果从同学那里得知部门主管对我的评价还是很高,叫我等面试通知。 5月7日去参加了面试,第一面是专业面试,之前自己是做工业设计的,自己面试的职位是可用性设计工程师,面试官自然比较注重可用性方面的经验,但是我没有,说我偏重于外观,他们偏重于人因工程,被拒,结果我给同学打电话说了一下情况,她给她老大说了一下,她老大给面试官打了个电话,后来面试官又给我打电话叫我回去参加下一轮面试,给我打电话的时候已经在回家的车上了,面试官问我在那里,我说在车上,然后又说你回来参加下一轮面试吧,我只好又打了个车回来。后面群面自己表现的很好,接着是HR面,面了两轮都通过了,最后是性格测试,我是一个包容心比较强的人,也是一个自我修复能力比较强的人,因此我在平时遇到什么挫折不需要给别人倾述就可以自我疗伤,但是请大家注意,不需要并不等于不愿意,在做性格测试的时候我混淆了这两个概念,当题目是自己最愿意或最不愿意做的事情,我将它混淆成最需要和最不需要,结果我觉得自己遇到委屈挫折后不需要与人倾诉,结果被判定成内向的人,郁闷啊我,曾几何时,我也成了内向,顶不住压力的人了,没办法,题目就是题目,始终只是评判的一种标准,不可能面面俱到,
Q:结合你的项目经历谈谈你对可用性的理解?

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匿名用户
大数据算法工程师
未通过未通过
本人专业为自动化,但是在实习项目中主要是数据和软件设计,所以在内推季,华为投岗时第一志愿为设计类的UCD,第二位大数据应用,机试通过很容易,所以知道会收到面试通知,就提前准备了面试,关于软件设计的和自己项目的东西准备了一堆。然后就开始了面试的悲剧之旅----因为我面的尽然是软件开发?面试是在香格里拉的会议厅里,像相亲会一样做了一片人,然后面试官和应聘者一对一相向而坐,我的面试官长得和蔼可亲,人也和蔼可亲,然后他很羞涩的刚开始有点不知道怎么面我,我就说我先来自我介绍吧,介绍完,他看着我的简历开始问,然后问完项目之后让我写代码,这。软件设计和代码关系虽然不大,但我还能写点,就一半伪码一半C的写了一点,然后感觉他看出我的代码水平了,就开始让我写算法。我直言我代码能力不足,所以我应聘的不是开发岗,UCD对代码能力要求如果这么高,我一定会加油补充自己的。然后他说他面的是软件开发啊,不是UCD,我就蒙了,然后他就继续问我java虚拟机什么的,我当然不知道了。所以,他让我去找组织面试的HR们,问问什么情况,就这样结束了。问了组织的HR,说今天就是软开的面试,不是UCD的,可能弄错了,然后让我等通知,一等就等了N年,对华为的好感全无。 当然,问题还是在自己身上,不论投的什么岗,面试没过就是真的,希望自己和大家都吸取经验,好好学习,好好准备,知识到用时真的恨少!加油...查看更多
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Q:java虚拟机的原理?
2 年前 发布
匿名用户
产品行销
确定通过确定通过
首先是简历通过了HR的筛选之后,进入面试流程。一共有五面。首先第一环节是资深专家面,一对一。问一些关于简历上,在学校做过些什么活动的问题,端正地回答这些问题就可以了。为什么要面试销售类,而非研发类工作,是必问的。 第二面,群面,群面一共12个人,分成两组,一个命题,十五分钟,出结果,两组开始辩论,谁的结论更好。当然最后是我这组获胜了。获胜的主要原因在于,我抓住了对方论据的一个致命弱点,一举击破,让他们没话说。后面的辩论基本上面试官都听不下去了。共三名面试官,年龄较长。这一关,我就这样过了。 第三面,英语及人格面,这个环节是上机做的。人格测试就是网上很多网站都有的那种压力测试题,保持头脑清醒就行。英语环节,有三个考题。一是听对话,做题。二是跟读句子。三是自我介绍。这个环节因为紧张,感觉耳朵都听不太清楚。总之做得不如人意。我以为没戏了,结果还是过了。 第四面,销售leader面。是一位资深的未来公司可能是你上级的领导面的。很有冲劲的一个人。问的问题在下面,这里不重复。 本来四面就结束了,第五面,是来了个大BOSS,说要重新群面,当时我们都傻了。 我很紧张,结果当时让一个很会表演的说大话的女生抢了先,看到她那样,所有人要不搭腔,要不就配合,很无奈。她一个人把什么都抢去说了,我们没有表现机会。大BOSS觉得她不错,其他人都不行。 最后,我还是通过了,拿到了OFFER,可能是之前第四面的面试官对我印象好,把我坚持要过去的。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:第四面:问了我一个问题,为什么想做销售,你觉得怎么样才能做好销售。 这个问题我在网上查过,有答案,所以就在背。他也看得出来,毕竟我们是学校刚出来的,表表决心就行了。基本上没有为难我。
2 年前 发布

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