面经详情
匿名用户
面试了职位:小学语文教师-外聘员工
未通过
掌门一对一线上语文教师面试经历
hr会联系你并且给你发邮件,内容需要你讲解一些小学语文语法题目,我抽到的是缩句和直接引语与间接引语,下好app以后,里面会给PPT模板,需要你自己填充个人基本信息,后面就是自己制作页面。面试需要排队进直播的房间,面试前先试麦和摄像头,面试过程中需要注意的就是不要语无伦次,能口齿清晰逻辑清楚的讲对题就行,幽默风趣那些是加分项目,有最好,没有后面培训也可以慢慢培养。面试官最后会问你未来的职业规划,如果想入职的话最好是答想要长期任职,不然百分百没戏,我第一次血的教训……
沟通顺畅
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5900
语文教师
感觉靠谱
在筹备之中,想和大家交流一下面试经验。看到有人说,刚开始说好的是10到15分钟,然后真正讲课的时候又嫌讲的太啰嗦,一直打断,最后只面试了五分钟不到。会提前给ppt模板,包括三个环节,自我介绍,无生试讲(自己互动),问答环节。胆子大点都能过,容易。上午面试全职教师,下午马上收到面试通过的通知,还有试用期的淘汰。
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2 年前 发布
3328
语文教师
确定通过
主要是采取试讲录播的面试形式,提前几天会给你发一个他们的题库,选一个你觉得可以讲的然后开始备课、试讲,我试讲的时候因为条件有限,是找室友在寝室帮忙录的,也可以自己找一间教室录课。前面录了2次效果都不是很好,HR说可以发给他看一下提一些改进的建议,接受这些建议后第三次就基本讲的很好了,主要注意以下几点:讲课要面向“同学”,不要一直对着黑板;课程内容要连贯,准备必须充分;要设计和同学互动提问的环节;嗓音要放开;如果有创新性的设计会加分。其实就是当一名合格的教师上课时需要注意的问题,掌握了这些基本就OK,并不是很困难,但一定要事先认真备课,自己多试讲几遍。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
我也面试过很多次,也面试过很多人。也没有像今天这样不愉快的,我也会去和同学虚心交流,但是我从来没有做过以下几件事情。让我觉得这是一次很不好的面试体验,因为有几点。1.在面试过程中打断并且去看同事消息。2.在问问题过程中,虽然前期没有答出来。但是再三追问下我回答出来了,还是在纠结这个点。并且根据这个点作为淘汰人的标准hashmap怎么把key转换为数组下标,我已经回答了hashcode&len-1),如果觉得反应速度是一个衡量标准的话,那我没话说。3.问了一个面的知识点就没有考察其他,不符合面试人的全面性。4.好的面试官应该会去引导人,但是只是一味的问问题,没有想过面试者有没有理解问题。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
感觉没戏
在3楼前台填表后,结果居然让我自己拿着应聘登记表上楼找hr,有点迷,我以为会有人来接应,结果完全没有,全是格子间办公桌,于是我穿过整个楼层寻找前台未果,只好自己到boss上找电话打给HR,然后她来了她来了,她空着手来了,没打印我的简历,也没有让我自己带简历…好嘛,对候选人的简历已经熟悉了是嘛,于是我们在昏暗的休息室里开始了面试,结果问我具体数据…我说在简历上有更详细的信息,然后hr掏出手机来找,此时我已经有点心累,然后就是一些常规问题,工作内容,招聘岗位,擅长招聘的岗位,优缺点,对hrbp的看法,怎么了解业务,对加班怎么看,问我能不能接受大小周等等,然后让我回去等通知,3-5个工作日
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2 年前 发布
匿名用户
语文教师
确定通过
面试经过主要分为以下几个步骤1.19号中午在BOSS上联络上的HR小姐姐,简历通过后约面试时间。这里要提醒一下各位,因为现在的招聘工作很繁忙,所以HR会压缩中间需要等待的时间。我的HR一开始和我约的是当天的晚上七点,因为涉及到备课,我琢磨着时间不够,于是推到了21号的同时间。确定时间后HR会发两个文件,一个填个人信息,一个选题目。一般有三道题。自己选一个就可以。2.准备工作我查了大量的教案和讲解视频,自己又重新做了一份PPT,包含了一个完整课程的所有环节:复习、预习、讲解和总结。建议大家一定要多查阅资料,这样才能做到心中有数,讲课不慌。3.面试阶段提前下载好腾讯视频,进入会议。可以选择导入PPT或屏幕共享。这里建议屏幕共享,因为PPT上传上去是乱码,转成PDF之后又不会动......讲课的时候一定要落落大方,并且假装屏幕对面有学生,一定要和“学生”互动。面试的老师很和善,不会问一些让人不好回答的问题。好好准备,谈吐大方,基本就能过。面试会有评级,最终的底薪和义务课时都会根据评级变化。我是3.8K 底薪+24小时义务课时。基本满意。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官:我现在对你的评级在B和C之间犹豫,请你说服我把你评为B级
2 年前 发布
匿名用户
语文教师
确定通过
1.上海总部,地址是地铁站旁边。交通很方便。2.周三过去,总部比较忙,一位人事小姐姐上来先聊了薪资。3.做了一套卷子,具体来说是一套卷子中的基础题和一篇现代文。(说明文)做题之前告诉说一会要准备一下试讲。4.应该是学科老师把你带到一个教室,挑了说明文要求试讲,并板书。5.超级紧张,哈哈哈哈因为来之前没说试讲(但是我也猜到了)。就已经在讲台了,两位老师在下面听,硬讲。 分析了文章,也讲课题目。下面老师还是比较配合的,会假装学的,跟你互动,回答问题6最后,总之,整体感受还是很不错的,面试遇到的这些人我也蛮喜欢的。不会摆架子,也不会给你脸色。就有什么说什么那种。7最后老师会问一些问题,只要有点经验都可以回答的。主要就是你讲题目要有逻辑,要有板书。
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2 年前 发布
匿名用户
语文教师
确定通过
1.面试过程比较简单,初面(主要完成笔试,一张中考试卷;之后会和你聊一下,问一下你的目标,为什么来精锐);2.复试(主要是试讲,已讲课为主,无板书要求,一对一讲解,会提前让你抽题。给你10分钟的时间就可以开始试讲;最后hr会通知你面试结果,以及薪酬情况);tips:一定要对薪酬这部分问清楚,五险一金,教的是省级的公积金,比例很低,按照你底薪的20%缴纳,这点一般面试的时候hr会模糊;而且所有的五险一金竟然是代缴,这点在杭州很吃亏,基本办啥业务都不可以,不可以领到一万块应届生补助,也不可以办理落户,基本就是拿着你养老的钱在为精锐打拼上市;)优点:时间很自由,自由班;但是对老师的福利待遇方面有很大的提升空间;
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么喜欢教育行业?
2 年前 发布
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