面试通过。面试官nice,1小时以上。是我拿到的第一个offer,那时还不懂什么套路,就问啥尽量用结构化的思路回答出来,一进去拿了一张莫名其妙的题给你做笔试,大概就是问这些图里面内容怎样排布最好,虽然晕头虎脑,但是都是主观题,言之有理就行,因为没有offer我就认真写好了(大概挺有用的,区分出我的工作态度)一共三面,人事,部门主管,副总
一.人事:问了好多问题,不仅挖了你简历,还现场给你出题,我一边慌一边做,也不知道到没到点上,问了半个多小时,然后开始跟我谈薪资啊想走的方向啊公司情况啊,我还是新手嘛就没反应过来这是通过的意思,出去时跟我说有三面,让我等一会,慌张的不知道该怎么做点准备。
二.部门主管,和上面hr问的常规题比较相似,我就又介绍了一遍,完了之后部门主管居然跟我各种介绍公司情况,各种猛夸未来发展,我都懵了
三.副总,副总果然是你副总,看起来文文弱弱的,但是却是挖你简历挖的最厉害的,任何细节都得给你套出来,经过半个多小时的盘问之后,感觉她也满意了吧,然后开始跟我打预防针,刚开始的时候会比较苦,需要坚持。
整套下来就是hr选人比较规范和专业,部门主管吹嘘这个工作有多好,副总打预防针,反正整个过程我挺开心的,因为慌乱答出来的问题都得到了认同,期望公司发展愈来愈好。...查看更多