面经详情

自信诚实回答就好
共两轮面试,面试比较注意仪容仪表和坐姿。第一轮人事主管面试。是一个很温柔,也很专业的小姐姐。除了专业也会聊一些个人话题。还会提醒面试过程中要注意的事项。第一轮应该比较容易过。但是复试是老板群面。一次性3个人面试,虽然面试前,人事小姐姐都提醒了自信回答问题就好,可还是有点紧张,犯了很严重的错误。老板比较喜欢问一些私人的问题,但也可以接受。然后回答得不够谨慎,逻辑不强的话会被批判。容易造成情绪波动,而说出一些对面试不好的话。我就是话赶话,最后回答得很糟糕。同时面试的另外两个人虽然也被批判,但是表现就很好。老板在他们简历上画了勾。所以最重要的就是淡定,自信的回答问题,被批判也不要慌乱,不用解释,不要说出愚蠢的话就可以。

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平面设计
确定通过确定通过
今年4初面试入职的,平面设计岗位,十五个人左右不同岗位一起面试,后来才知道是老板面试。面试氛围很沉闷,针对不同年龄的话题也有一些针对性,我当时运气好吧,没有被问到难堪的问题。每个人都会简单沟通几句,轮流的,我的部分的话没有问我专业性上的问题,大约2-3分钟左右,其他人一般只有十几秒,一分钟不到就结束话题了。声音太小,坐姿不对,年龄差距,父母子女相关都成为了交流和他警示教育你的问题。(有一位小姑娘没有坐端正,懒散模样就被说教了)。鞠躬,欢送什么的其实最后你都发现不是多大的事儿,传统习俗罢了。。。。。哎最后成功入职,职装没有作限制要求,上班打卡严格,食宿自理,茶水间牛奶咖啡鸡蛋自取,有蒸饭机,自带饭放入保温箱阿姨饭点会提前热好集中放置好。下班会检查随身包,公司里的任何物品都禁止带出。上下班时间一般都很准时。除了每年的两季订货会的两三个月会特别忙,其它都还好。该岗位和老板直接对接,我的第一领导。再谈谈一些特殊的规矩,有的成文,有的需要你自觉遵守。厕所洗手台的任何部位使用后不能有任何水渍,厕所里同理,你能看到的任何地方都必须干燥。办公位上必须整洁,不能有工作无关的东西,因为是铺了地毯的,所以每天每个人都要胶带清理地面。茶水间洗手池使用任何东西要归位,干燥,不能有任何水渍。集体大会议,女士入坐,男士通道两旁站立。军事化管理,因为老板有过部队经历。工资待遇丰厚,全勤占比1000还是1500,迟到一次50还是100,请假还没有涉及,不过也不容易请假,最后要老板知情并同意。入职20天左右,某日早上九点,因为茶水间洗手池底部有水渍我清洗杯子后没有全部处理干净,老板正好在场和我打了个照面,以此为由,交接工作,离开公司。最后我在办公桌收拾东西时还开了一个集体大会议来给大家布置工作吧,听得出来他很有怒气!...查看更多
2022-11-09 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过感觉没戏
面试人力资源经理的一次奇葩经历:先是招聘专员在BOSS直聘上要简历,提供简历,发起面试,完全没有多余的内容,无交流无电话。然后在网络上看了他们的评价都是负面居多,但是出于人力对于组织文化的好奇心想去体会下。到了前台是一位行政的文员小哥,要按照要求消毒并给纸巾,和表格。说明前台不能无人,所以必须等待其他员工过来引导。我也通过装修来感受到公司,是相对传统严肃的风格。因为他一直站在那,我就问你们平时前台行政工作在有客人到访都必须站着吗,他说是的。然后等了一段时间还没有人,我就说那我就直接填写吧。他说前台区域不允许填写。然后有人来后我被引导到卡位区域填写,卡位不是太满,挺多空着的。办公室非常安静,没有太多员工的谈话声音,倒是有持续播放的背景音乐,特别压抑。填写表格后,对方给了本读者,说可以拿回卡位进行阅读。面试的时候询问老家,你的家人父母年纪,询问属相,询问婚姻。询问不问专业,不问工作。谈起来严肃没表情。面试结束默默送到电梯口。我说您忙吧,不用送了。他说这是我们的规定。进电梯,他默默地深深的90度标准鞠躬。太可怕了,公司老板是要服务奢侈品客户的服务标准运用到公司的全流程吗,不管是好是坏,也是强文化,强正式化的企业。存在有他的合理性,但是我真的不愿意考虑这样的企业。...查看更多
2 年前 发布

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