面经详情

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一面 HR挺好的，比较和善，还给水喝，对岗位的了解很清楚，还有一些不记得了，之后是你对hr提问题。感觉不难！用人部门先让自我介绍，然后问了一些问题，一开始觉得用门部门不感兴趣，但是后面应该说到点上了，表情都不一样了。还有会说明公司加班多，不过是阶段性加班，不过电商公司加班很正常！还有就是加班应该没有加班费！双休！有师傅带，感觉不错，对新人友好！...查看更多

当时是在Boss直聘收到的Hr信息“考虑新的机会吗”。我一直都对文创产品很感兴趣的。之前也买过挺多故宫淘宝的产品，可以说是个粉丝了。所以当下有些开心，立刻回复“故宫淘宝，考虑考虑我吧！”后面聊了一下工作经验，然后就加了Hr的微信，发过去了一些以往的工作作品。Hr小姐姐人很nice，（并没有传说中的“回复不及时”“爱答不理”。甚至交谈甚欢？）因为这段时间辞职在家放大假，hr等我赶制了新的简历，还帮我整理了作品一起交给总经理。第二天说感觉我的风格跟公司的调性还是挺符合的，所以进行一下线上小测试，时间不限，期间还去公司跟Hr见了一下，主要是跟我说了一下小测试的注意事项，回家后做小作业的期间，Hr小姐姐还主动微信问我遇到什么问题吗，有些受宠若惊？小测试的内容是做一个产品创意的小提案。因为个人对这种工作还挺感兴趣的，所以思维有些迸溅，做了两个比较详细的和两个相对简单的小创意。文档发过去2天后，被通知说总经理想要面试一下。总经理面试还是有些紧张的，可能是总经理本人气场有些严肃，但是聊的过程还是比较日常的，不像考试那样，聊了一下我的小测试内容想法和一些过去工作的经验，都挺实在的问题。完事儿出来就跟Hr聊了薪资让我回家考虑。第二天我给了我回复，定了入职日期。目前已经入职，还是挺有热情的，个人比较希望能在工作中能学到点东西，一边汲取一边产出创意的感觉很不错。嗯，挺重要一点，下班也挺准时的嘻嘻。个人入职比较顺利的原因大概是。。我太想来了？所以对待小测试什么的比较认真。个人风格比较沙雕？用总经理的文雅形容是“思维比较开”。最后，祝同样想来故宫淘宝的大家也顺利入职吧~...查看更多

面试体验很差！首先，发简历和作品集一周后才回复，邀约面试。可能这就是备胎的迹象，但是我还是去面试了，离地铁比较远，走半小时左右。其次，招聘岗位挂羊头卖狗肉。说是企划专员，其实工作量不大已经饱和了，未来希望拓展视频方面的业务。可是呢，团队就两三个人，连个摄像师都不打算招，想找又会写又会拍又会剪的兼任。最后，面试官不尊重面试者，态度高傲，提问隐私，有挖料嫌疑。一个面试官在面试过程中接听电话，随意出入。另一个面试官前后提问了一个多小时，就像午休结束想摸鱼一样聊天，打探过往公司的团队架构和运营风格，对求职者的过往经历指指点点。当我忍不住反问她专业性问题，她只能回答出放之四海而皆准的答案。一个多小时面试当我口干舌燥的时候，她提出留作业回去试稿。想一出是一出，没有提前安排好面试流程，让人怀疑她不清楚这个岗位需要什么背景和能力的人才。一个人如果不具备这个岗位的工作价值，也是具备作为自然人的存在价值。找工作也是双向选择，希望大家面试前慎重选择。...查看更多

因为我学园林的，所以hr很感兴趣，说他们要找有植物背景的文案。然后hr微信给了我一份试题，写完之后说很好，第二天让我去面试。来了先填一份信息表，什么籍贯身份信息家人情况都让你往上填重点来了，刚过去那姓丁的主管就拿着我头一天写的文案试题，说我文章没有亮点，每个句子都能在网上找到，然后让我现场写一下。就在我写的过程，他居然出去背着我和一堆同事在那里讲，这文案网上一找一大堆，所有句子都是网上的，言语间都在说我抄袭，还是当着大家的面。我苦苦写了几个小时，一句话就说我抄袭？有本事照着句子一个个上网搜啊，搜不出来证据，就凭着自己的臆想说别人抄袭，你写的所有字在新华字典都能找到呢！既然不喜欢别人的文章，那就别叫过来面试，过来了就搁着羞辱呢？如此不尊重别人，还担任过大学教师，真是枉为人师！...查看更多

面试未通过。面试官强势。hr在电话里介绍很多集团相关，但对部门具体负责的业务板块和工作内容根本不清晰。面试的是基础岗位，个人工作经历和招聘岗位也基本匹配，但部门主管面试时，基本都在询问主管级别的问题。如是否有独立策划新品上市经验等等，和面试前与hr沟通时所了解的工作内容完全不相符。 换句话说如果我能力达到你所询问的相关内容，我也就不是来面试基础岗位了是吗？ ...查看更多