面经详情

在前程无忧收到邀请，深圳这边的。早上过去面试面试，我的应该是有业务经验的人事。面试过程主要是针对我上一份工作问了一些问题，比如说业务回款工作日常。成绩感觉这家公司销售占比还是挺大的。会有淘汰制度，但不是末尾淘汰，如果业绩没达标的话可能会被淘汰。我觉得在这家公司，如果你的业绩做得不错的话，收入会非常高，应该是挺锻炼人的路之后，会去湖南工厂实习，一个月包住。作为一个普通本科毕业一年的面试者，我觉得这家公司适合年轻，有赚钱欲望的人。反正我是总体感觉挺适合的。出差的路程住宿也都会有报销，可能会有一些比较繁琐的规定，比如打卡着装这些。定的底薪是七到7.5。三个月转正之后根据业绩调整。这家公司的产品可以用于很多行业，所以我觉得作为销售来说会比较好开展业务。而且确实比较锻炼人。如果没问题的话，发了offer我应该会去。也打算入职的小伙伴，可以联系我交个朋友。...查看更多

星巴克面试，是门店经理直接面试的，问了几个问题：1.为什么想加入星巴克。（店长会根据你的回答，再延伸提问。这是店长很看重的部分，希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴）2.学**专业为什么来星巴克？职业规划是什么？3.之前的工作经验（全职会问离职的原因）4.是否了解工作内容？是否能接受早晚班？全职要轮着上早晚班的，要帮忙开店和关店。商场内会舒服些，按商城时间。其它门店一般7点开店，晚上23点关店。要全部清点完才能离开，估计面试会问通勤时间，是否能接受早晚班）兼职：每周可以提供多少工时？一般是周几？能否接受早晚班？（稳定性与提供多少工时 也是非常看重的，毕竟是想招能帮上忙的伙伴。）4.可能会出一些案例，如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等，你会怎么处理？观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗（提出想问的有价值问题）整体过程还算轻松...查看更多

简单记录下面试过程公司氛围很好，刚到前台那登记信息，就看见员工都在卖力工作，很有激情，很有感染力。面试官很喜欢套话，用了情景模式测试我的销售能力，也让我做了份纪念币相关的专业技能提，一开始战战兢兢答题，后来瞎写，没想到就这，我还拿了个60分，不知道怎么搞的，写完笔试卷子，衬衫都湿透了。武汉金艺文化销售面试都是3、5人一组，轮到我的时候，面试官老给我挖坑，我当时气得要死，又不好发泄，咬着牙挺过去了，还好我有扎实的销售经验，用我的能力征服了面试过程中的十八**，废了九牛二虎之力，才拿到offer。...查看更多