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家族企业,面试不难,进去不难,但没有升职空间
先是人事专员打电话预约面试时间,约好后上门面试,人事经理先面试,问了一些常规的问题。后是部门主管面试,问得比较细,逻辑有点乱,假大空的话比较多,要求多,但薪资不高,没有竞争力

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