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面试了职位:产品运营
感觉靠谱
【产品运营】面经分享
整体挺顺利的,面试官很有同理心。
1.我是在boss上被HR发现的。然后,HR把简历给面试官看了。
过一会,我就接到面试官打来的电话,简单沟通了一下面试时间 和 为什么从上一家离职的原因。
我这边有个事,我主动交代了一下。其中断6-7个月没有上班,去创业去了。
我把为什么去创业 和 现在又重新回归职场的原因都告诉面试官。她表示理解,并说了一句让我很触动的话。 她说能看得出来,你年轻很有想法,还有冲劲又很诚实,最终,能想清楚自己想要什么。
2.面试约在下周一的下午5点。然后,我就收到一封邮件,时间,地址和注意细节等...
3.我周一4点40多就到了面试地点。然后,坐电梯到5楼,就看到了前台。前台安排我到会议室,然后,让我填一张表。
4.过了一会来个了女生。好像是CEO大领导面(周五的电话也是她打的),问的是一些以往项目的事 和 对这个行业看法。 我在来面试的前一天,我了解个遍。公司是做激光雷达中国第一家,在05年就开始钻研激光雷达领域,并且在2018年融资到A+轮过亿融资,在激光雷达领域确实有较深的技术研究,中国第一台出车规型设计的前装激光雷达C-Fans 等…
我把我了解到的告诉了她。并且,我在36Kr 和 微信公众号上查到的信息 和 我的理解融合再一起回复了她。
5.接着就是2面,是我直属领导,让我做个自我介绍,2面问了一些对这个岗位理解 和 具体问题。 问:如果,你来做这件事情xxxx,你会怎么做。我就把我的规划先告诉他。再就是拆解每一步的行动 和 需要的支持,预计的效果,预计时间等。
然后,就是问了一下职业规划。
6.最后,问我还有什么要问他的。在面试快结束的时候,我直属领导(coo)和我说;最近太忙了。是CEO在帮忙着招人。
然后,CEO刚好有空,就帮忙就把关面了一面。不然,就是先直属领导,再说CEO面试。
7.隔天就收到了。HR的电话跟我说面试通过,问我什么时候入职,要我薪资流水。后面就是谈薪了…
Q:中断六个月去干什么了?
整体很顺利,面试官很有同理心,会挖掘你的优点
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未通过
简单记录下面试过程我带了简历 但他们仍然要求我填个人信息表,还有八十道性格测试题。然后主管面,我刚自我介绍呢,面试官直接打断 说要找有经验的,不是压力面试哦,这个是硬性条件!我简历不符合但仍然被喊来面试 说是因为主管没有看过我的简历。被hr刷kpi,只能说避坑叭!水也不给倒一杯,办公室很矮 夹层间的感觉,很压抑,这些都是其他,重点是这不明显公司内部沟通存在很大问题吗?各位求职者真的要注意避坑!
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2023-02-24 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
先是惯例自我介绍。 问我简历里写的项目经历。我先回答了第一个在学校拿来参赛的项目经历。追问:有实际落地实践吗? 我说这个是比赛项目,当时没有落地,就是策划出来的。 在学校的成绩、专业学习情况等简单的了解。 最有参与感的经历,在这个过程中的收获。 对意向城市的偏好,职业规划,期望薪资等 。 当时比较重视深演智能的面试,提前了解了运营培训生的培养方案,感觉跟自己的未来规划比较匹配,所以过程中心理压力比较大,感觉有些紧张,有些问题没有完全表达出来。大家如果决定参加招聘就提前好好的了解各方面信息,做好准备就不会很慌。
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2022-06-24 发布
6938
产品运营
感觉靠谱
面试过程:在前台等了十分钟左右吧,打电话招聘的人将我领进面试室,简历是他们在前程无忧网上打印好的,进入面试室后,面试官是一男一女。先进行了自我介绍,然后一位面试官针对简历会问一些问题。然后另一位面试官是面试的部门负责人,问了三四个该份工作相关的问题,然后就可以离开了。面试官问的面试题:女面试官1.做一个自我介绍2.上一份工作为什么离职,前两份工作中间有三个月的空白期是做什么了3.现在为什么想换工作男面试官1.你目前工作内容2.函件以什么形式发送,为什么?3.业主档案盒应该放什么内容,为什么?4.你怎么理解这份工作?
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2 年前 发布
Qweasd
产品运营
感觉没戏
1.公司位置很偏僻,到了地铁站还要转公交;2.感觉不是要招人的,是在冲面试kpi;花费一个多小时地铁过去,填写个人信息,其中需要提供以往工作同事的联系方式,还有,要填写个人身份证号码!!!3.面试官也没有自我介绍,冷冰冰地随便问你几个不痛不痒的问题,压根不是运营相关的,一点水平都没有;几分钟就结束面试!4.各位找工作的,可以先网上了解下评论再过去,避免浪费个人时间。
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2022-08-06 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
真的蛮感动的 天气挺热的,出去面试一下需要很大的勇气。我看到他们的活动有我很感兴趣的汉服,也想感受一下。我是一个路痴,找路真的有点痛苦(我的问题,其实人事有给我指引图,之前我太没方向感了)人事小姐姐就出来接我,带我……其实疫情之下,跨境这个行业挺不好做的,我运营几年了也感觉今年真的难﹉这家公司的文化和细节是这一周以来面试里面让我觉得很实诚的公司。(说真,来之前看了网上的一些说法,也挺忐忑的,来了之后,发现那些网上不好的言论就像无缘无故恶搞链接的人一般不负责。)至少,我感觉到的都是一伙年轻人很踏实的在做事。很久没有这种内心里面被一种氛围吸引的感动了。真心期待可以加入这家靠谱的公司!
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2022-07-29 发布
看准94096
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未通过
一面 也不算面试的,他说语音电话讲点东西,全程他在讲,是在微信语音进行的,听解释因为公司还在布置中,线下办公地点还未开放 ,所以线上说一下。布置了一份作业,整理资料写一篇同于公众号文章规格的报告,给我选了个题关于如何搜索到海外客户邮箱,是没有接触过的领域。做了很久提交后,让我修改,截图方法步骤,又改了很久,做了一下午时间。通过后给了我个电子档填了个人信息。第三天又说是要线下面试,约了星巴克,反正没见过这么不正式的面试,又解释一遍司还在布置中,想约线下看看你面对面沟通什么样子。说实话不太想去,变来变去浪费人时间,前前后后花了三天,一会这出一会那出。而且面试场地挺嘈杂的,有音乐声,有别人说话声,那人面试也不正经,一直看手机,说是很忙(忙还约出来?浪费大家时间)面试内容就是让我问一些问题,中间表达的意思是想找个南京本地的,线上填个人信息的时候不说?了解了工作内容很杂,要写公众号,平时每天还要一个小时直播(不露脸)巴拉巴拉一堆事。回去以后不告诉结果,一拖再拖,搁这把我当备胎呢,有意思?然后我朋友也看不过拿我微信把那人骂了一顿。都是出来讨生活的,何必呢?他说我做的挺好的才约出来面试,结果一场不正经的线下面试又告诉我没通过???(没通过还是我朋友骂了以后说的,不然一直不告诉结果,一直推脱说什么跟合伙人商量)
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2 年前 发布
太阳系机械表钟点工
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感觉靠谱
一面 第一次面试:面试前要认真准备,及时梳理自己的简历,突出自己的优势和亮点,对应聘的职位做好针对性的准备1。面试时要注意自我介绍的方式,可以先罗列自己的基本信息,然后依次列举出自己的亮点(匹配岗位需求),最后表达自己对公司和工作的期望和态度2。面试中要保持良好的心态,对待不同的面试官要有礼貌和尊重,不要过于紧张或自卑,也不要过于自信或傲慢3。面试后要及时反馈感谢,可以通过邮件或电话等方式向面试官表达感谢和期待,也可以询问下一步的流程或结果3。第二次面试:第二次面试通常会更深入地了解你的专业能力和工作经验,所以要准备好相关的案例和证明,展示你在实际工作中的表现和成果4。第二次面试也可能会涉及到薪资和福利等问题,所以要事先做好调查和了解,知道自己的市场价值和期望范围,避免过低或过高地报价4。第二次面试还可能会有其他候选人一起参加,所以要注意与他们的互动和沟通,展示你的团队合作和沟通能力,不要与他们产生敌意或竞争4。第二次面试结束后也要及时跟进,向面试官表达你对这份工作的热情和决心,也可以询问是否有需要补充或说明的地方4。
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2023-03-24 发布
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