【大都会人寿】运营管理岗 面试前上网查了一些,其管理岗的招聘大多都是找业务的幌子,套路大概率为: 高薪JD吸引投递 === 美女HR联络 === 轻松聊天面试 === 参加线下说明会 === 做类似的性格测试(内容简单,重点在套取家庭信息和个人信息) === 做业务员,把个人的朋友家人发展成自己的下线或者卖他们保单 果然,在第三步的时候就在职业路径中蜻蜓点水谈到 【前2-3年要从业务和市场做起的未来管理者】 在第三步就可以印证是如此套路了。果断删掉HR的微信,决定不去线下的说明会。...查看更多