面经详情

1.首先是测评，行测的题目2.之后是无领导小组面试，7个人群面，题目是关于校园类APP的的最需要改变的缺点和盈利方式等等3.过了群面就是终面，会问到简历上的细节问题，我被问了实习经历中的某个会计分录，对岗位的理解，在实习中有没有碰到困难，base地（因为汉得需要根据项目所在地出差，根据base地确定五险一金和项目地点到base地的交通费用）薪资看个人能力确定，问到了选择几月份的培训班等等。面试全程面试官是不开摄像头的（这点觉得挺奇怪的）最后说一句HR小姐姐声音真好听，希望正在准备面试的你们可以有一个满意的结果！...查看更多

我申请了校园招聘的财务助理职位，经历了三轮面试。在第一轮面试中，他们主要询问了我的技能和经验。第二轮面试则涉及到更广泛的话题，例如我的校园经历和参加过的比赛等等。在第三轮面试中，我与HR小姐姐进行了轻松愉快的聊天，因为我们竟然是校友。我非常期待加入这个公司，因为我感受到了他们良好的工作氛围，同时我也对这个职位充满热情。...查看更多

首先是简历投递过程，反馈很快，大概两天不到接到HR的通知，首先在电话里询问了是否能够接受前期的销售性质工作，大概是要独立负责项目推荐给咨询的公司。 然后表达可以接受后就进入面试环节，没有群面，一对一的，应该是地位比较高的主管，首先自我介绍，然后在提问环节我问到和四大的区别，就有些不太高兴了。 似乎一定要贬低在四大只是负责项目的某个部分而没有收获。总之面试感觉不是很好，觉得面试官有些不太尊重人，而且也没有一个具体完整的介绍认知。 ...查看更多

简单记录下面试过程群面，大家先做了自我介绍，然后介绍公司，同时也问了一些公司相关的问题，接下来就是无领导小组hr面，根据简历会问你一些问题，比如实习经历，校园经历，还有未来工作会遇到什么样的问题，会如何解决，以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面，同样是根据简历提问，因为是应届生，没有相关工作经验，所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。...查看更多

一开始HR电话面问了一下基本情况，也说了一下公司的基本情况，有稍微透露说会有一定压力，不知道是否跟其他同学说的一样加班很严重，也透露好像子公司比较多，然后合同忘记是怎么个签法，这里有点担心，之后是约时间与总监面，叫的英文自我介绍，然后之后是中文，问一些相关的经历和财务相关知识，总监看着态度没什么问题，总体感觉良好，但出于公司规模和HR透露的有一点模糊的信息，感觉希望不要不靠谱。...查看更多

大学的第一份工作就是在谷川联行实习 后面因为学校论文事宜离开了 没想到几年之后又来到了这家公司 规模比之前打了很多 可见这几年发展的很好 我面试的是品牌策划的岗位 疫情期间不能线下面试 所以我的初面和终面都是线上视频的形式 两位面试官在运营的角度都很专业 提出的问题也稍有难度 能感觉出来是很懂的 初试和复试隔了两天 反正给我的感觉很好 接着就是人事沟通薪资、岗位职责等等 整体下来很顺 ...查看更多