感觉靠谱登录华为的线上面试软件，研发岗位总共三轮面试，前两轮面试在同一天，间隔半个小时左右，第二轮面试结束后，当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面，难度都一般，主要问项目相关的东，以及一些微波射频相关的专业问题，都算比较基础，面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看，基本上是边聊天，聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人，年纪不轻，都很和蔼，专业性很强，提的问题都很资深。...查看更多
匿名用户
面试了职位：客户关系经理
未通过
自信并不要太具有攻击型太出头
客户关系经理的岗位职责是负责展会策划和接待，面试全流程安排在下午，节奏非常的紧凑，大厂毕竟是大厂，来面试的8个人背景都非常优秀，首轮群面8进2被刷下，面试官非常重视面试者是否适合此岗位，所以刷人的重点我认为是：1.除了语言，岗位不需要太多其他的技能背景，如果本身的履历带有太多的技能色彩可能被判为不适合接待中专心客户的感受 2.群面三个问题：-自我介绍-认同和不认同的华为价值观-举例说明能体现个人沟通能力的案例 ，群面刷人非常快，除了自我介绍其他都是举手回答，个人的经历证明群面不要太出头，因为客户关系经理岗位非一线销售岗位，不需要太出头，应该关注的是接待中如何让客户感受最大的华为诚意。最后进入2面的两个人并非在群面很出彩的人，但是个人分析胜在亲和力和温柔可塑造性，所以建议大家不要太强势，不要带有太多之前履历的色彩。
再有面试的人颜值都挺高，女生大部分165+ 男生175+
Q：认同和不认同的华为价值观1条回答
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