面经详情

一面 在前程上和hr约好面试时间，去公司后直接是人事经理面。过程就是双方介绍加问答，差不多40分钟的样子结束。说老板不在，等老板出差安排二面。约好11点面试，10：40左右到公司，等面试官（也就是该司老板）到11：40，对方要处理事务继续等大概20几分钟，中午十二点多才面上。对方问几个问题就结束了，说和人事经理沟通。整个二面的感觉就是走个形式，有想去的同学还是谨慎选择吧！主要不太尊重人。...查看更多

早前HR就联系过我，讲了很多公司的资料。过去之后也是很热情，介绍了一些八卦的资料。 质量总经理来面试，很巧是个老乡，但说没听过我那个县。初步了解我没有行业经验而且底子比较薄弱之后说了很多，很直白的那种，建议我静下心来学精了，切忌眼高手低，当然他有些自我吹嘘的内容，不过某种程度我觉得他有吹嘘的本钱。不服的是他说我英语差。 后面说让我来做QE，给了一个稍微高一点的工资，让我等总裁面试。因为我自己的问题没等到。 过了两天让我去报道做QE，总裁把工作调低了点。因为跨行太大就没去。...查看更多

先说结论，不建议来，加班严重，听说内部管理制度也是朝令夕改。就 hr 跟面试的总助的表现，专业度真挺差的。1️⃣ 面试的是总助，面试是由人事经理跟另外一个总助一起面的。然而说是人事经理在开会，只派了总助来面。（一个北方的胖男子）2️⃣ 面试的场合，不是在房间里面，这位总助选择在公共场合，他们的客户体验中心。当时至少有4 个人也都听着我们的对话。（请问这对面试者的工作或者个人隐私尊重吗？）3️⃣整个面试过程，就是为了套求职者经验的，基本就是对着简历一条条问。另外，问题是问的一点专业度都没有，我是挺无语的。（这个总助你还是在公司负责做培训的？不专业呀）4️⃣ 另外，给各位面试总助的避避坑。他们老板喜欢晚上七点后开会，周六来加班，意思就是周六大概率也会叫你一起加哈哈。（这个总助说，老板对工作有激情。你这时候倒挺会说的）...查看更多

面试两轮。初试时候说领导今天要开一整天会，没办法面试，就不可以电话通知我改天吗？后来一个礼拜电话让我复试，还说我初试通过？懵脸。前台小姑娘和人事都挺好的，让我等会儿，经理在楼下谈生意。楼下，呵呵，进来一个女的，刁钻，面相就不好。戴着海蓝宝戒指，让我自我介绍，问了薪资，直接让我走了，前后2分钟呵呵哒。这个岗位的工资应该是6k上下，以后搬的地方交通不方便。...查看更多

面试前先了解了下公司，是做国际体育产业的，我本身对体育行业很感兴趣所以就来参加面试了😎到前台填面试表，面试官介绍面试有三轮，第一轮面试让做自我介绍、介绍之前的工作经历、离职原因，还有对行业的看法，对方也会介绍下自己公司文化和工作内容，整个面试过程挺正式的🤔了解到公司是法网红土大中华的总代理，我觉得公司优势挺明显的，对形象也比较看中，建议穿的正式点👌不过看的更多的是应变能力、工作能力还有工作态度，每一轮面试通过之后会有一个人事小姐姐打电话通知复试，我工作经历不太相符，然后那天面试的时候太紧张了有点口吃🤦‍♀️挺希望能进公司的，最后果然因为初面太紧张，没有通过挺遗憾的😮‍💨...查看更多

先接到华泰人事的电话，说自己是华泰集团，总部在北京，没说自己是人寿保险公司，一直强调所做的是股权投资啥的，还跟最近容易跑路的民间借贷的财富管理公司不一样，正好闲赋在家，就去看了下，一进办公室就一个前台在，整个公司没人，看到了一个KT板所谓的总裁计划，记录2个销售一个是一个月销售了5000多，还有一个是一个月内签单2个。之后面试官进来，上来就让我自我介绍，我就问贵公司是不是就是借个名头招销售？薪资多少？第一个问题他回答说招也要从基层做起，ok，这个回答接受，第二个回答是说有专门的人会对接！等于没回答，我再问是不是就是招保险销售，他说他们公司也有股权投资啥的，我说我有自知之明，我的专业是经济类非金融类的，而且以前也是贸易行当，你们会招个零经验的人来做投资岗？说到底还就是招个销售吧。他说现在是他们挑人不是我挑他们，我说OK，保险销售不是我兴趣的职业，为了不浪费时间，我走了！ PS：现在的保险公司为什么连说自己招销售的勇气都没有，都借着这种总裁计划，海归生计划在骗人招聘。...查看更多