面经详情

面试荣耀外包岗位，薪资不高，外包公司（润和软件）HR说最多给16K，一轮（外包HR电话面）：我现在税前就有18K，HR也不愿意推荐，我最终还是说服HR，通过了二轮（外包技术面）：问了工作履历和匹配度，主要对屏幕解析的流程；三轮（荣耀技术面）：聊聊了未来规划四轮（荣耀综合面）：自我介绍、工作能力举证、未来规划，提问到这NG了，提问时问了外包能不能转正，面试官认为现在经济形势转正困难，我干不长久...查看更多

一开始没想着投，后来随着秋招的进程，心态开始崩，就也投了。这一批次属于秋招补录，所以虽然我投的是这个岗位，但他们把我调剂到了重庆b12的研发工艺岗。面试时2对3，业务＋技术，自我介绍，课题等等，面下来整个感受就是之前所有的问题都不重要，只有hr的那句“能不能接受倒班”才是整场面试的重头戏。 因为我是第一个回答，心态有点放飞自我，就很诚实回答说可以加班不接受倒班，我同组的两个男生也是大概的回答。其实我就在心里想，如果真想进去，诚恳一点回答可以接受倒班就完全没问题。但大家都是觉得健康最重要吧(笑)，没有面多久就回学校了。我也有同学在里面，京东方流动率还是挺大的，逼乎上的爆料水分不大，各位斟酌吧。 ...查看更多

前两周面试了瑾萱的声学工程师岗位，没找到声学工程师，就选了电子工程师，本来只是打算看看机会，公司hr很快就约我面试，先是视频面试，然后就到现场终面，整个面试流程都是很快，很高效的，目前也已经确认offer，等待入职了，在网上看公司信息的时候看到了看准网，就也想简单写写自己的心得；视频面试主要是和技术经理和hr沟通，技术经理问的问题简洁且专业，一看就是很有水平的人，视频沟通完半天左右hr就通知我来公司面试了；现场面试主要是和技术经理沟通，我们详细沟通了很多关于声学的具体工作、理论、公司的岗位具体需求和情况等，详细的技术上面的内容，还带去了公司实验室进行一些设备的使用，我觉得我们沟通的还是很愉快的，技术经理是一位能力很强的领导，面试的时候就很希望可以在他手下做事；面试结束还送了一个公司自己品牌的产品，我这段时间试用了一下，感觉续航、音质、质量等 都非常不错，公司办公环境也很好，一进门两边能看到很开阔干净的天空，总的来说就是非常期待入职啦！...查看更多

大四了也马上毕业了，打算找找深圳这边的实习机会，海投到了瑾萱，感觉双方都比较合适吧，已经入职啦！简单写写我当时的面试感受吧，和hr简单视频沟通了一会，很快就约我第二天来公司了，hr问题也比较简单，挺好沟通，挺随和的；来到公司面试后第一印象就是公司环境确实很好，当时的面试官也就是我现在的领导开会去了，和我第一轮视频面试的hr也很好，和我说明情况后和我聊了蛮久，也没有让我冷在那里，就是唠嗑，也不是面试，当时感觉公司的hr真的没架子啊，公司也非常注重人文关怀的感觉；然后我领导和hr经理一起来面试我了，可能是因为前面和hr小姐姐聊了也蛮久，我都挺放松的，部门面试官会出一些技术方面的题来问我，感觉不算很有难度，在学校都学过，hr经理问的问题也很具体详细，不像我以前面试过的公司hr都比较水，总体感觉面试官的水平都很棒，公司应该也很好；目前已经在职一段时间啦，不管是部门氛围还是公司氛围我都感觉十分不错，薪资1号就发了，不押工资，真的很好！希望可以做到转正！...查看更多

京东方面试会先扫码签到，根据签到号码等待，武汉这边是三人一组，两个面试官面，一个偏专业，一个偏综合。到我时是中午了，人比较多，所以六个人一组去面的。面试官主要问项目经历，关注你发了多少文章，专利啥的，然后在意你的意向工作地点和有无男女朋友。项目这块问的比较细，虽然不是你做的他都懂，但是面试官很有经验，会旁敲侧击的问出你做的事情到底意义大不大。总体来说，面试官能力很强，需要真诚相待，然后尽量的把自己的项目成果表达到位。...查看更多