面经详情

第一轮是笔试，较简单，然后是群面，主要要突出自己能力，团队合作力，其次心理测试英文选择题，就按自己心里想的来选，也不难。最后一个电话面试是因为没时间去面试，先做自我介绍（英文），然后面试官提问

因公司仅需要一名物流专员，所以需要该岗位对物流仓储都有了解。共分2次面试，第一次是直属领导初面，主要问下简历上的问题，另外问下物流方面的知识，比如对成本是否有基本的认识，物流外包利润在几个点。第二次是人事和直属领导面试，问下关于薪资待遇方面的要求。

2016.11.30下午4点多，公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣，我答复去招聘网看看工作内容，怎么搜也搜不到信息，最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了，但之前是确定有发布过的，让我继续搜搜看，我答复好。内心是奔溃的，因为确实搜不到。

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）

宣讲，做一下企业介绍，一轮面试，做自我介绍。二轮，无领导小组讨论。三轮，单独面试。

今天是物流主管直接面试的，给我说教了一通 就让我直接入职了。 还要我2天内找好房子·· 反正很喜欢说教，不过说的一些也比较实际，反正我就一直点头称好，他估计也很满足。

1，先是叫我们每个人去看他们公司的视频，了解公司发展历程 2，分小组进行讨论，面试官给你们一个题目，然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的，剩下的淘汰，一直这样3轮，最后在和你面谈