面经详情

接到电话通知，本没打算去，抱着试试的想法就过去看了看，面试很简单，两个面试官，我跟另外两个同学一起面试，四道题，首先是自我介绍，第二题是谈谈自己性格的优缺点，以及在大学四年级怎么改变的，第三题是为什么想来苏宁，第四题是对苏宁有什么了解，上过苏宁电商的网站没有？...查看更多

面试的人力岗位，共3轮面试一面招聘经理，主要考察过往的工作经历，经验总结以及对后续工作的规划，介绍了公司的业务模式，风格。面试比较专业，聊了比较多的内容。关注人选的工作能力、抗压力、综合素质二面 人力总监，非常直接的风格，简单了解了过往的工作内容，介绍了自己的工作风格，对于个人的成长路径，家庭教育以及教育经历比较关注，会对人的深层次的素质做挖掘，更看重人的综合素质和培养潜力三面公司副总裁，比较温柔，面试像聊天一样，主要就是对未来规划和求职意向度的把控，对人选的综合素质做一个基本的了解...查看更多

大四9,10月招聘，招聘宣传海报写的有行政，人力资源，销售等岗位，写着专业不限。面试时，hr明显偏向让应聘者去当销售，其中有女生，男生有过oppo或者其他公司兼职经验，hr直接问为什么不去那些公司，并且觉得即使你曾经有过经验，但是专业不对口不想要你。 人力资源最后应聘一个同样专业不对口，经验也不丰富的男生。相当销售的建议尝试，如果专业不对口，经验不是特别丰富的应聘者谨慎考虑。 ...查看更多