面经详情
墨菲
面试了职位:人力资源经理/主管
确定通过
人力资源经理/主管面试很好,共3轮面试
boss非常接地气,面试问题围绕销售增长~
公司单休,有读书文化,每周有2-3天晚上需要会议至8-9点
体验很好
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匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
HR人很好,无论结果怎样,感觉一个还有3个月就要临产的孕妇,还能加持工作,敬业守职,很不容易。如果老板能看到,希望不要给HR太多招聘压力,最好能协调业务部门进行人员定位沟通规划,减少招聘无用功,确实落实事业留人,情感留人和待遇留人的人力资源理念。
2 年前 发布
饭店毛巾合伙人
人力资源经理/主管
确定通过
老板比较重视人才,公司经历过几次转型,现在遇到瓶颈期,对岗位期待比较高!
2023-11-14 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
老板比较关注你是否能有主人翁精神,能够自己是发动机,主动关心公司情况,加班,自主的有责任心。最后问你是否是这样的人,这个很难回答,因为公司和员工的关系是相互的,除非你本来就是股东,我觉得公司还是要为员工创造有利于激发员工动力的环境。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试HR,去了两次,第一个直线领导聊,没有什么难度,都是日常工作内容;第二次HRVP见,等了1个多小时,见了不到10分钟~非常高冷啊。给了意向,自己拒了。 公司貌似很忙,楼下一堆堆的抽烟的,聊天的,有这空,干嘛不赶紧工作,赶紧下班,非要等到晚上10点12点下班才是好员工? 貌似工位很紧张,面试都没有地方,感受度不好~
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
接到通知还是比较高兴的,毕竟是周志轩的公司,小有高大上的感觉。去到公司,环境很棒,装修考究,宽敞明亮,但办公室人很少(MM解释说都在外面开会)。安排在一个洽谈室坐下,然后就是填表做题,题目是SMCP性格测试题,40个问题。招聘MM颜值气质赞一个,但是可能气场不对,简单聊了几句,介绍介绍,就草草结束。然后,就没有然后了。
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2 年前 发布
阿杰
人力资源经理/主管
确定通过
2023-12-06 发布
大草原钢笔算法研究员
人力资源经理/主管
确定通过
我没来公司之前,公司没有人事部,很荣幸,我是第一个来应聘人事岗位的,直接就是大老板面试,大老板对人事方面可能不是很了解,我用自己的专业知识,一一回应老板的问题,最后很荣幸加入到京远的大家庭。
2023-12-05 发布
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