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面试:HRBP。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,告知通过了。
一面
  • HRBP简单电话沟通,主要询问当前岗位工作内容和离职原因
二面
  • 先是简单的专业知识提问,
  • 如果没问题更多的就是软素质方面的考察,整体难度中等。

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