面经详情

首先接待你，给了一张卷子，汉译英，英译汉。做完了有人看，然后带到另外一个办公室谈。

在网上投的简历，隔天接到了面试通知，感觉公司环境挺好，面试官也很和蔼，主要问了前一份工作的主要工作内容和为什么想换工作，对本公司有什么了解，简单问了下专业方面的知识。

为了去找实习增加经验，不过第一次去面试有点紧张，先是填了表格，之后三个人一起，主要就是自我介绍啊 为什么应聘的职位与专业不符合啊 以后的职业规划啊 反正就是按照表格来的 自己提前要想好怎么回答，有点压力面的感觉

无领导小组讨论，随机抽取12个人开始一个话题，前12分钟每人1分钟阐述自己观点，后12分钟随意，有两个人抢着说话，差不多每人说了3到4分钟，后来场面比较混乱，最后大家也没达成一致观点，然后面试官就宣布谁谁通过。

1、校园面试留下简历（个人的基本信息以及职业的规划） 2、笔试（人力资源管理的基本知识） 3、无领导小组讨论（故事问题的结果确定） 4、到司面试+笔试（企业的基本信息以及理论在实践中的运用） 5、情景模拟（工作实际问题的情境模拟 个人的应变能力）

问了一些以前做过什么 接下来以自己的能力能够做些什么 介绍了公司的业务所涉及的范畴等等 然后就让回去等通知

自我介绍，工作经历，对公司的了解。