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面试了职位:采购专员/助理
感觉没戏
面试:采购专员/助理。面试体验不太好,难度大概中等水平,结果应该是没过。
ai面试,有英文题,没提前准备,寄了,难度大概中等水平,结果应该是没过。
中等水平
难度
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采购专员/助理
确定通过
两轮面试,一轮是线下招聘会2v1,hr部门主管面,二轮是hr和采购部门总监面,深挖简历经历,考察个人能力和性格与岗位的适配程度,问了一两个专业性问题,我没有回答的很好,但是最后在反问环节我问了,总监也给我解答了,当天晚上就给我offer了。
2023-11-02 发布
匿名用户
采购员
确定通过
1.excel测试,不难 2.中翻英,题目来自官网,不好翻,面试之前多看两眼官网(英文) 3.HR面试--用人部门直属领导 当场表示加班比较多,非常压薪资
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Q:上一份工作离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
跟部门老大面试 主要问些对这个职位的理解之类的 还有之前工作的内容 MC OFFICE 软件的应用等
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Q:Excel会哪些功能
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
5月7日接到5月8日9:00的面试通知,一面是HR一对一的面试,面试前做一份个人信息填写及英文翻译,面试中主要针对之前的工作的经验了解(摸底),为什么离开上一家公司,过程30分钟左右,感觉还算顺利
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Q:为什么选择离开上一家公司
2 年前 发布
匿名用户
采购专员/助理
未通过
面试的时候问了很多简历上的方案怎么处理。无后续
2023-11-02 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是要去到13楼填写一份资本资料和做一份全英文的阅读短文,短文下有10个问题让你判断对错或者中性,虽然是有英文要求,但是也不是很严格,我没做对几个,但是会日语,所以没有特别要求英文 然后再是人事经理的面试,主要是问一些以往的工作经历,和屈臣氏的一些基本福利入职要求(屈臣氏要提交上份工作3个月工资证明还有年终奖证明) 然后是部分的经理面试,主要是介绍屈臣氏的工作方式需要的技能,如果他们总经理有时间的话,总经理还会面试一次。 最后需要在电脑上测试一下你的数据技能,一些数据透视公式。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员/助理
感觉靠谱
初试是好多人在一间屋子,笔试,题目大概就是一些行政能力的测试题,难度不是很高,但是时间有点短,40分钟左右,把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了,HR们当场阅卷,20分钟左右出结果,然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面,基本上问的是一些老生常谈的问题,为什么离职(针对往届生)、发展方向规划、你认为你有什么优势等等,也会根据你简历上的内容问些问题,不要紧张,有啥说啥,说出自己的想法就ok,面完后基本上初试就到此为止,会告诉你回去等通知,基本上第二天就会出结果。
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2023-12-26 发布
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